Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? Dan is de functie van forensisch therapeutisch medewerker geknipt voor jou. Op Justitieel Complex (JC) Zeist in Soesterberg geef jij deelnemers de zorg en behandeling die ze nodig hebben. In deze afwisselende functie heb je ook nog eens een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.

Hoe jouw werkdagen verlopen? Dat is lastig te voorspellen. Je bent samen met de andere forensisch therapeutisch medewerkers namelijk verantwoordelijk voor een groep deelnemers welke vallen onder de maatregel stelselmatige daders (ISD). De deelnemers zijn veelvuldig veroordeeld voor diverse delicten en hebben een maatregel voor Stelselmatige Daders opgelegd gekregen.

Als Forensisch Therapeutisch medewerker op de ISD-afdeling ben je medeverantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de deelnemers. Je richt je op de intensieve individuele begeleiding en zorg in de leefsituatie en bij activiteiten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een afdeling met deelnemers met uiteenlopende problemen, vaak met een dubbele diagnose op het gebied van verslaving, psychiatrische problemen en LVB. Dat maakt dat iedere deelnemer baat heeft bij een benadering op maat en dat geen een dag hetzelfde is.

Waar je de een het beste helpt met duidelijkheid en structuur, is voor een ander juist een ondersteunend gesprek van belang. Op een gelijkwaardige en respectvolle manier ga je het gesprek aan om zorg op maat te leveren.

Om zo goed mogelijk in te spelen op het individu, begin je de dag met een overleg met de collega’s die de dienst vóór jou gedraaid hebben. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Zo ga je met ze naar de bibliotheek of sportruimte, zorg je dat iedereen op tijd de medicatie inneemt en bereid je ze voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer naar de rechtbank. Ook begeleid je deelnemers tijdens het verlof buiten de inrichting in het kader van hun re-integratie. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf, maar soms is het ook nodig dat je een deelnemer tegen zichzelf in bescherming neemt.

Je staat de hele dag in contact met jouw groep en bent mentor van een aantal van hen, dat zorgt ervoor dat je collega’s veel waarde hechten aan je bevindingen.  Je rapporteert je observaties en de gemaakte afspraken t.a.v. de deelnemers. Als lid van het multidisciplinaire overleg ben je nauw betrokken bij de begeleidingsvraag van de deelnemers van jouw afdeling. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de opgelegde maatregel op alle fronten zo goed mogelijk verloopt.

• Je bent in het bezit van een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD).
• Je hebt kennis van groepsdynamiek, conflicthantering en hebt ervaring in omgang met de doelgroep.
• Je hebt kennis van begeleiding en zorg.
• Je bent in staat om gedrag van (individuele) deelnemers te observeren, en rapportages op te stellen.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Je bent uitstekend in staat om professionele afstand te bewaren tot de deelnemers.

Dit is jouw kracht

• Je bent empathisch: je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
• Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en fysiek en mentaal weerbaar en fit.
• Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
• Je hebt doorzettingsvermogen en creativiteit, om de behandelingen vorm te (blijven) geven. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Je werkt in een rooster met wisselende diensten. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.