Wil jij Nederland veiliger maken door digitale sporen te vinden? Bij de FIOD werk je aan complexe financiële opsporingszaken. Als forensisch IT rechercheur in Zwolle combineer je jouw technische kennis met opsporingsvaardigheden. Je onderzoekt digitale omgevingen, legt bewijsmateriaal vast en helpt fraude bestrijden. Jouw werk maakt direct impact.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Criminaliteit speelt zich steeds vaker af in het digitale domein. Jij helpt om daar doorheen te prikken. Je onderzoekt laptops, telefoons, netwerken en cloudopslag en legt bewijsmateriaal op forensische wijze vast. Tijdens doorzoekingen praat je met verdachten om informatie te verzamelen en toegang te krijgen tot systemen en apparaten. Je zet complexe analyses om naar duidelijke conclusies die het onderzoek verder brengen.
Geen dag is hetzelfde. Soms werk je uren achter elkaar om een server binnen te komen, andere dagen sta je in een woonkamer om een telefoon veilig te stellen. Je weet vooraf nooit precies wat je tegenkomt. Dat maakt jouw werk spannend en afwisselend.
Je draagt echt bij aan waarheidsvinding. Je ziet dingen die anderen niet zien en helpt fraude bestrijden. Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden: rechercheurs, data-experts, analisten en ICT’ers. Ook buiten de FIOD onderhoud je contact met partners zoals politie en het Nederlands Forensisch Instituut. Samen puzzel je, analyseer je en breng je stukjes bij elkaar tot één verhaal.
Daarnaast krijg je ruimte om je te verdiepen in de nieuwste technologie. Het digitale domein verandert snel, en binnen de FIOD groei je mee. Je leert van collega’s en brengt zelf kennis mee die direct van waarde is.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je op het snijvlak werkt van techniek en opsporing en zoekt naar innovatieve manieren om sporen te vinden
•    je werk afwisselend en onvoorspelbaar is; elke dag brengt nieuwe uitdagingen
•    je kennis deelt zodat alle FIOD-collega’s beter met data kunnen werken
•    je nieuwe ontwikkelingen in opsporingstechniek en IT direct toepast in je werk
•    je meedenkt over interventies en acties om digitale sporen veilig te stellen

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Waarom ik met plezier naar mijn werk ga? De diversiteit aan complexe technische vraagstukken! En dat in een continu veranderende omgeving. Daarnaast zorgt mijn werk ervoor dat ik bewijs vind voor het aantonen van strafbare feiten."
René, forensisch IT-rechercheur regio Noordwest bij de FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op fiscaal- of financieel-economisch gebied.
• Je hebt minimaal drie jaar actuele en relevante werkervaring met IT (audit)- en financieel-gerelateerde werkzaamheden.  
• Je hebt kennis van netwerken, cloudoplossingen, architecturen, mobiele apparaten, besturingssystemen en datatechnologie en je kunt digitale bewijsmaterialen analyseren.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of kunt de opleiding succesvol afronden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent, afhankelijk van de lopende onderzoeken, bereid om soms buiten kantooruren te werken. 

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• initiatief
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 14 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Deze bestaan uit twee gesprekken. Wanneer deze positief worden bevonden volgt er in over een assessment. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.