Floormanager bij ODC-Noord

Als floormanager in het datacenter van ODC-Noord zorg jij voor structuur, overzicht en een veilige werkomgeving. ODC-Noord is één van de vier overheidsdatacenters en speelt een cruciale rol in de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid. Wat jij hier doet, heeft direct invloed op de continuïteit en betrouwbaarheid van systemen waar miljoenen mensen op rekenen.

Je houdt je onder andere bezig met het begeleiden van installaties, patchwerk (glasvezel en koper) en het bewaken van orde en netheid in de technische ruimtes. Externe technici begeleid je met gemak en je zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Is de senior floormanager er even niet? Dan neem jij die rol moeiteloos over. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, houdt het bekabelingsplan actueel en laat stambekabeling aanleggen volgens onze ODC-architectuur. Ook onderhoud je het vloerplan, bewaakt de beschikbare capaciteit en houd je nauw contact met de afnemers van onze housingdiensten.

Je denkt mee over verbeteringen, voert ze door waar nodig en zit het afdelingsoverleg voor. Zo weet iedereen waar ze aan toe zijn en blijft het werk overzichtelijk, efficiënt en veilig georganiseerd.

Je bent technisch onderlegd, werkt nauwkeurig en houdt van structuur. Verder neem je het volgende mee:

• een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting (zoals ICT of elektrotechniek) met aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door relevante werkervaring of certificeringenervaring met IT-infrastructuur in een datacenter of soortgelijke omgeving;
• kennis van patchpanelen, bekabeling en rackindeling;
• bekendheid met werken volgens procedures en veiligheidsvoorschriften (zoals VCA);
• goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van Engels.

Heb je certificaten zoals CDCP, BICSI, ITIL of DCOM (of ben je bereid die te halen)? Dan is dat een plus.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een moderne datacenteromgeving waar je zelfstandig kunt werken en veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. We bieden je goede arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris en de mogelijkheid om certificeringen te behalen die jou verder brengen. Je maakt deel uit van een hecht team met korte lijnen, waarin jouw bijdrage écht telt.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Systeembeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Peter Annema (manager) op 06 23 99 32 31. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Ruth Collé (recruiter) op 06 21 46 15 59.
• Je kunt reageren t/m 15 oktober 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 43.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO
• Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.