Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Fiscalist vaktechnisch aanspreekpunt vennootschapsbelasting

Belastingdienst
  • Zwolle  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.024 - €7.747 (bruto)
  • Fiscaal
Kenmerk: 10801, Plaatsingsdatum: 31 maart 2026
Solliciteer voor 22 april 2026

Fiscalist vaktechnisch aanspreekpunt vennootschapsbelasting

Belastingdienst

Dit ga je doen

Elke dag de verdieping zoeken op het gebied van de vennootschapsbelasting en strategisch meedenken met het verbeteren van de processen. Dat is wat je doet als fiscalist en vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting in Zwolle. Je bent altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen van het vakgebied en krijgt energie van het delen van jouw kennis. Daarbij ben je onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je voorziet van jouw adviezen. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal.

Ben jij een fiscalist met ervaring op het gebied van de vennootschapsbelasting? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en ben jij een gelijkwaardige gesprekspartner voor professionals? Zit samenwerken in je bloed en schroom je tegelijkertijd niet om te overtuigen als dat nodig is? Ben jij onze nieuwe fiscalist en vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting van de Belastingdienst?

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting werk je in een team met ongeveer 20 collega’s. Je bent de inhoudelijke sparringspartner  en je bent de vaktechnische vraagbaak voor jouw collega’s. De kwaliteit in het team waarborgen.; Daar ligt jouw focus.
Je bent goed op de hoogte van fiscale wetgeving en actuele ontwikkelingen. Jij stelt de juiste vragen, zowel telefonisch als schriftelijk op een heldere en vasthoudende wijze. Het bijhouden van jouw fiscale kennis op diverse terreinen is een vanzelfsprekendheid. Daarnaast ondersteun je inhoudelijk bij complexe dossiers en bezwaarschriften en voer je de beroepsprocedures over de Vennootschapsbelasting.

Verder vragen we ook dat je jouw kennis en ervaring als vaktechnisch adviseur deelt met collega’s op verschillende niveaus. Dit doe je bijvoorbeeld door presentaties te geven binnen vakinhoudelijke overleggen. Je begeleidt collega’s, en helpt hen de juist standpunten in te nemen. Je hebt een toegankelijke en proactieve houding en je denkt mee over het verbeteren van bestaande processen. Je gaat voor kwaliteit en tegelijkertijd ben je in staat om de kwantiteit van jouw werkzaamheden te bewaken. 
De werkzaamheden van onze fiscalisten liggen in het verlengde van maatschappelijke ontwikkelingen en politieke beslissingen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je een sleutelrol hebt in het waarborgen van de kwaliteit van de Belastingdienst;
  • je in deze functie ook werkzaam bent als vaktechnisch adviseur; kandidaat heeft voornamelijk de rol van VTA. Deze zin impliceert dat er ook andere werkzaamheden zijn. Die zijn er eigenlijk niet.je elke dag de verdieping zoekt en deze informatie deelt met je collega’s;
  • je werkt in een hecht team met een open en informele cultuur;
  • Er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en verbreding van je expertise.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Als Fiscalist/vaktechnisch aanspreekpunt (VTA) loonheffingen weten collega’s mij te vinden met hun vragen en mag ik meedenken over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van de vennootschapsbelasting. De diversiteit aan vragen, het contact met en het verder kunnen helpen van collega’s met hun casus maken dat ik mijn werk met veel plezier doe.” Peter, VTA vennootschapsbelasting.

Dit krijg je

  • Schaal 11, Schaal 12, Schaal 13
    €4.024 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een wo werk- en denkniveau,  in fiscaal recht of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 5 jaar actuele werkervaring in de vennootschapsbelasting. 
Je communiceert helder en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk maken voor anderen.
Je bent proactief, analytisch sterk en denkt mee over de verbetering van processen.
Je hebt  ervaring met het voeren van beroepsprocedures.

Jouw competenties

  • oordeelsvorming
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • analyseren

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 8 mei vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Klaas van Diermen, Teamleider MKB

06 48 58 99 92

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Linda Dijkema, Adviseur werving en selectie

06 11 37 99 66

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon