Één ding is zeker; je krijgt een zeer afwisselend werkpakket als fiscalist loonheffingen. Zo behandel je zelfstandig dossiers, adviseer je over casuïstiek, houd je presentaties en leid je collega’s op. Je begeleidt collega’s en geeft hen juridisch advies. Bij de Belastingdienst krijg je volop tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen en de actuele ontwikkelingen in je vakgebied op de voet te volgen. Wij zijn op zoek naar een ervaren collega. Kom jij ons team Arnhem/Doetinchem versterken?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt en beoordeelt complexe casuïstiek van bedrijven op het gebied van de loonheffingen. Denk hierbij o.a. aan het behandelen van verzoeken om vooroverleg, bezwaarschriften en beroepszaken. Uiteraard ga je met ondernemers en hun adviseurs in gesprek. Uit een verzoek om vooroverleg met een inhoudingsplichtige volgt eventueel een standpuntbepaling door de Belastingdienst. Daar kun jij, in samenwerking met je collega’s, de vaktechnisch adviseurs en de vaktechnisch coördinator, invulling aan geven. Als Fiscalist loonheffingen bewaak je met jouw oog voor kwaliteit de resultaten van jouw werkzaamheden. Zo realiseer je samen met je collega’s de overeengekomen teamdoelstellingen waarbij je de menselijke maat toepast. Ook geef je vaktechnische ondersteuning aan de collega’s die werkzaam zijn binnen het team en de collega’s die controles uitvoeren op het gebied van de loonheffingen. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je intensief contact hebt met collega’s en bijdraagt aan de kwaliteit van hun werk;
• je de ruimte krijgt om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen aan te dragen, waarmee je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van onze organisatie;
• je aan de slag gaat in een gemotiveerd team dat op elkaar is ingespeeld. Wij delen open en transparant kennis met elkaar en sparren samen over casuïstiek;
• jij je steentje bijdraagt aan een belangrijk doel van de Belastingdienst: de bevordering van de compliance van burgers en bedrijven. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Het spreekt voor zich dat jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen hierin een rol van betekenis spelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het belang in de loonheffingen is groot. Als fiscalist loonheffingen werk ik dagelijks, samen met mijn collega’s, aan verschillende dossiers met de meest uiteenlopende onderwerpen. Daarbij spelen maatschappelijke ontwikkelingen een belangrijke rol. Geen dag is hetzelfde!” Mariëtte, Fiscalist loonheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in de loonheffingen op wo-masterniveau.
• Je beschikt over actuele kennis van de loonheffingen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van beroepsprocedures.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• moed
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• samenwerken

Deze vacature is interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten (TBA’s), zoals uitzendkrachten beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• In het positieve geval volgt er z.s.m. een uitnodiging voor een selectiegesprek

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.