Elke dag de verdieping opzoeken op het gebied van inkomensheffing. Dat is wat je doet als fiscalist in Zwolle. Jij bent onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je voorziet van advies. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staan hierbij centraal. Kom jij ons team versterken in Zwolle?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als fiscalist inkomensheffing beoordeel je de complexere aangiften en verzoekschriften, voer je vooroverleg, behandel je bezwaarschriften en voer je beroepsprocedures. Uiteraard ga je daarover met ondernemers en hun adviseurs in gesprek en kom je zo tot een standpuntbepaling. Hierbij heb je oog voor de andere vakgebieden. Dit doe je in samenwerking met collega’s, vaktechnisch adviseurs en de vaktechnisch coördinator. Je hebt oog voor kwaliteit en bewaakt jouw werkzaamheden. Zo realiseer je de overeengekomen (team)doelstellingen met inachtneming van de menselijke maat. Aangezien de Belastingdienst graag de compliance van burgers en bedrijven bevordert, staan transparantie, samenwerking en vertrouwen daarin centraal.

Een bijzondere baan, omdat...

• je onmisbaar bent voor de Belastingdienst om op landelijk niveau de kwaliteit te waarborgen;
• je elke dag de verdieping opzoekt en deze informatie deelt met je collega’s;
• je op verschillende terreinen de verdieping opzoekt, wat veel afwisseling biedt in je werk;
• ons kantoor zich kenmerkt door een goede sfeer, met een open en informele cultuur.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!" Janneke, Fiscalist 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo- werk- en -denkniveau en bij voorkeur heb je een diploma fiscaal recht of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis en ervaring met fiscaal recht.
• Je neemt minimaal 2 jaar werkervaring mee als Fiscalist. 
• Je hebt uitstekende en actuele kennis van de inkomensheffing.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 8 april vinden de selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Zwolle.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.