Complexe fiscaaltechnische vraagstukken op het gebied van de Successiewet. Daar werk jij als fiscaal medewerker schenk- en erfbelasting aan vanuit de locatie Zwolle of Rotterdam. Je helpt burgers, notarissen en fiscaal adviseurs met duidelijke antwoorden en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering. Èn je werkt veel samen met collega’s van allerlei afdelingen en onderdelen van de Belastingdienst. Kortom, een afwisselende functie waarin je snel een netwerk opbouwt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt vooroverleg, aangiften en bezwaarschriften voor de schenk- en erfbelasting. Denk aan vragen over de bedrijfsopvolgingsregeling, de structuren rondom het afgezonderd particulier vermogen, samenwerkingsverbanden en estateplanning. Je werkt samen met collega’s van de directies Grote Ondernemingen of Midden- en KleinBedrijf. In je contact met onder andere belastingplichtigen toon je zowel inlevingsvermogen als standvastigheid.

Je deelt kennis in verschillende werk- en kennisgroepen en leert van elkaar om samen betere resultaten te bereiken. Met als doel: de Successiewet handhaven en daarbij iedereen die belasting moet betalen passende aandacht geven. Je inwerktraject bestaat uit zowel training-on-the-job als uit het volgen van cursussen. Het leuke hiervan is dat je de kans krijgt om steeds ingewikkelder zaken op te pakken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct contact hebt met burgers en hun adviseurs en hun vragen echt beantwoordt; 
• je overlegt en samenwerkt met collega’s van je eigen afdeling, maar ook van onze teams op de andere locaties en van andere onderdelen van de Belastingdienst;
• je elke dag werkt aan zorgvuldige uitvoering van belangrijke wetgeving. Jouw inbreng doet ertoe;
• je stap voor stap groeit in het behandelen van steeds complexere zaken;
• je ruimte krijgt voor opleiding en ontwikkeling tijdens je werk;
• je werkt in een afdeling die volop in beweging is. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Geen dag is hetzelfde. Ik spreek burgers met verschillende vragen en situaties uit heel Nederland en soms uit het buitenland. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam. Samen met collega’s zoeken we steeds naar duidelijke en zorgvuldige oplossingen."  Suraya, fiscaal medewerker schenk- en erfbelasting

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een hbo-diploma in de richting van fiscaal recht en economie.
• Je hebt minimaal drie jaar recente werkervaring in fiscaal werk of in het notariaat.
• Je laat zien dat je kennis toepast van schenk- en erfbelasting in je werk. Heb je ook nog kennis van de inkomstheffing, formeel recht, vennootschapsbelasting of civiel recht, zoals huwelijksvermogens-, erf-, vermogens- en rechtspersonenrecht? Dat is dan mooi meegenomen.
• Je legt regels duidelijk uit in gesprekken en in schriftelijke reacties.
• Je kunt schakelen tussen verschillende dossiers en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Locatie: We hebben vacatures in Rotterdam en Zwolle. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie je solliciteert.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. De gesprekken hiervoor worden gehouden op 26 juni 2026 in Utrecht.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 30 juli 2026 (reserve 31 juli 2026) vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.
• Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.