Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing? Ga dan aan de slag als Fiscaal administratief medewerker BPM autoheffingen bij de Belastingdienst in Breda. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van aangiften op het gebied van belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen van belastingplichtigen en neemt beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten en wet- en regelgeving. Met jouw beslissingen draag je bij aan een correcte belastingheffing. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, staat altijd in verbinding met collega's uit het hele land en hebt daarbij de mogelijkheid om thuis te werken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Wij werken hard aan vernieuwingen die zorgen voor een sneller en eenvoudiger proces. In een normaal jaar verwerken we tussen de drie- en vierhonderdduizend aangiften. Deze worden ingediend door particulieren én door ondernemers, zoals autohandelaren, schadeherstellers, taxateurs en vervoersbedrijven. Daarnaast behandelen we onder andere verzoeken, bezwaren en beroepszaken.

Als medewerker autoheffingen kun je ingezet worden op meerdere werkprocessen.  Zo beoordeel je bijvoorbeeld geselecteerde aangiften. Vaak zijn deze aangevuld met taxatierapporten. Naast het vaststellen van het correcte BPM bedrag bel je regelmatig met de aangevers. Voor de meer complexe aangiftes schakel je met collega’s. Ook kan je vrijstellingsverzoeken beoordelen of bied je administratieve ondersteuning bij bezwaar of beroep die voortkomen uit bijvoorbeeld teruggaveverzoeken of opgelegde naheffingen.
 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en leert tegelijkertijd onder begeleiding van ervaren collega’s. Hierdoor ontwikkel je jouw professionele, fiscale én persoonlijke vaardigheden.
•    je bijdraagt aan de modernisering van de Belastingdienst.
•    jij de spil bent in het bepalen van correcte autoheffing.
•    je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Samen met mijn collega’s houd ik me dagelijks bezig met het vaststellen en controleren van de verschuldigde BPM. Iedere aangifte of teruggaveverzoek is verschillend, hierdoor is er nooit een dag hetzelfde. Zo zijn er dagelijks uitdagingen genoeg! Als onderdeel van een leuk team, met kennis op verschillende vlakken, komen we altijd tot een juiste oplossing." Jeroen, medewerker Autoheffingen BPM.

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt ten minste mbo-werk- en -denkniveau.
•    Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met belastingheffing.
•    Je hebt bij voorkeur kennis van de wet- en regelgeving rondom de BPM of bent bereid je hierin te verdiepen.
•    Je hebt affiniteit met digitaal werken, waaronder het werken met geautomatiseerde systemen.
•    Interesse in auto’s is een pré

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• samenwerken
• accuraat werken
• flexibiliteit
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De selectiegesprekken staan vooralsnog ingepland op dinsdag 28 juli 2026 te Breda. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.