Jij maakt het verschil bij moeilijke subsidieaanvragen, soms over aanvragen die gaan over meerdere miljoenen euro’s. Je beoordeelt dossiers met grote financiële belangen en kijkt of bedrijven of organisaties hun innovatieve plannen ook echt kunnen uitvoeren. Je geeft heldere adviezen en draagt direct bij aan RVO's maatschappelijke impact op het gebied van de klimaat en energietransitie. 

Waar jij aan werkt
Je beoordeelt subsidieaanvragen die vaak ingewikkeld zijn en een groot financieel belang hebben. Denk aan innovatiesubsidies zoals de DEI+ en VEKI, die meerdere jaren lopen, met stevige risico’s voor zowel de aanvrager als de overheid. Beide regelingen dragen bij aan minder CO₂-uitstoot en meer duurzaamheid. Toch verschillen ze in de ontwikkelfase van de technologie.

De Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie (DEI+) ondersteunt het testen van innovaties. Deze innovaties dragen bij aan een circulaire economie, energietransitie of CO₂-reductie. De Versnelde Klimaatinvesteringen Industrie (VEKI) richt zich op bewezen technieken. Deze technieken werken al in de praktijk. Toch hebben ze soms een lange terugverdientijd. Daarom kunnen investeringen extra ondersteuning nodig hebben.

Daarbij onderzoek je de financiële draagkracht van bedrijven en organisaties en kijk je of zij hun eigen deel van de kosten kunnen betalen. Met jouw kennis maak je een heldere analyse, breng je eventuele risico’s in kaart en geef je duidelijke adviezen.

Met die analyse adviseer je klanten en collega’s en je denkt je mee over oplossingen. Je bewaakt strakke termijnen, zorgt dat dossiers netjes zijn bijgehouden en stelt financiële overzichten en rapporten op. Je onderbouwt adviezen zorgvuldig en houdt rekening met uiteenlopende belangen.

Verder houd je je bezig met het:

• Onderhouden van een beheerportefeuille met lopende projecten. Daarvoor voer je bedrijfsbezoeken uit en adviseer je de klant en collega’s over financiële wijzigingen die zich gedurende het project voordoen.
• Deelnemen aan werkgroepen en draag je bij aan verbeteringen in processen.
• Collegiaal samenwerken binnen het team, coach je waar nodig en zorg je dat jouw kennis up-to-date blijft. 

Meer weten over innovatiesubsidies, bijvoobeeld DEI+ en de MOOI? Bekijk de link hieronder.
https://www.rvo.nl/onderwerpen/subsidies-energie-innovatie

Resultaatgericht werken, goed prioriteiten stellen, samenwerken en planmatig handelen kenmerken deze manier van werken. Door deze kwaliteiten blijft het overzicht over de werkvoorraad behouden en worden afspraken effectief nagekomen. Kennis en ervaring worden actief gedeeld om het team verder te helpen. Samen worden strategieën ontwikkeld om de gestelde doelen te realiseren. Je zoekt proactief naar oplossingen en benodigde kennis voor mogelijke vraagstukken rond de afhandeling van aanvragen. Daarnaast is er een bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen. Na het beoordelen wordt er een onderbouwd advies over de financiële situatie gegeven. Dit advies wordt helder gepresenteerd en, indien nodig, verdedigd. De oordeelsvorming is hierbij goed ontwikkeld. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma op het gebied van economie, accountancy of een vergelijkbare richting maken jou geschikt voor jouw nieuwe rol. 
• Aantoonbare kennis van de financiële en fiscale producten, kredietverstrekkingen, constructies en bedrijfsstructuren, zodat je zelfstandig de financiële risico’s bij moeilijke aanvragen kan inschatten.
• In het verleden jouw collega’s al eens succesvol begeleid in de dagelijkse gang van zaken. 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
•  Aantoonbare, goede kennis met het werken in grote databestanden. 

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Uiterlijk binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 27 en 28 oktober 2026 in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.