Ben jij een proactieve financial controller die overzicht kan creëren en houden? En wil je graag bij een maatschappelijk betrokken organisatie werken in een brede functie met heel afwisselende verantwoordelijkheden? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als financial controller werk je in een klein team nauw samen met je collega’s om de planning- en controlecyclus goed te laten verlopen. Dit betekent dat je actief betrokken bent bij het opstellen en inrichten van de financiële administratie en financiële processen, de jaarlijkse begroting, een bijdrage levert aan de interne kwartaalrapportages, diverse interne controles uitvoert, ondersteunt bij subsidie-aanvragen en -verantwoordingen, alsook het jaarrekeningtraject uitvoert. Daarbij gaat het nadrukkelijk niet alleen om het leveren en analyseren, maar ook knelpunten signaleren en proactief bijdragen aan het laten aansluiten van de financiële kolom op de steeds dynamischer wordende binnen- en buitenwereld.

Je bent enthousiast en leergierig. Je hebt een uitstekend cijfermatig inzicht, bent accuraat en beschikt over een goed analytisch vermogen. Je houdt ervan om structuur te brengen in zaken, zorgt voor een goede planning van je werkzaamheden en communiceert hierover met alle interne en externe betrokkenen. Je bent iemand die initiatief neemt, innovatief is, resultaatgericht werkt, goed kan samenwerken en goede communicatieve en adviesvaardigheden heeft. Daarnaast ben je kwaliteitsgericht met aandacht voor details en kun je inzichten helder verwoorden. Minstens zo belangrijk is dat je een leuke collega bent om mee samen te werken en beschikt over een gezonde dosis humor! Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde, relevante wo- of hbo-opleiding op het vlak van bedrijfseconomie of accountancy.

• Meerjarige relevante werkervaring bij bijvoorbeeld een accountantskantoor of in een soortgelijke functie.

• Kennis van bestuurlijke informatievoorziening (AO/IC).

• Uitstekende beheersing van Excel.

• Kennis van AFAS en PowerBI is een pre.

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €4.736,- en maximaal €6.956,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op.

• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je vakantiegeld.

• Een dienstreisvergoeding.

• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.

• Faciliteiten om hybride te werken.

• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.

• De mogelijkheid wordt geboden om 4 x 9 uur te werken.

• Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.

• Een zakelijke telefoon en een laptop.

• Je krijgt een tijdelijk contract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Miranda Barten, adviseur Recruitment & Employability via [email protected] of op 06 29 023 332. Wil je meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Tianlun Zheng, senior financial controller via [email protected] of op 06 25 744 830.  Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 4 augustus 2025 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton.
Op maandagmiddag 11 augustus voeren we de eerste gesprekken. Een eventueel tweede gesprek wordt gehouden op woensdagmiddag 20 augustus. De gesprekken zijn op ons hoofdkantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme, echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.