Heb jij een passie voor facilitaire dienstverlening en ben je klaar voor een bijzondere werkomgeving? Dan is dit jouw kans!

Jouw thuisbasis wordt het Dienstencentrum Human Resources in Enschede. Deze locatie is een sublocatie van het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) en valt onder Kamp Holterhoek in Eibergen. Het FBD voert de werkzaamheden uit met een team van ongeveer 15 medewerkers.

Als facilitair medewerker algemeen verricht je dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen, het (her)inrichten van kantoren en vergaderzalen, het doen van postrondes, het (mede) schoonhouden van de Defensieterreinen en gebouwen en het oplossen van kleine technische storingen.

Facilitair Medewerkers weten van aanpakken en werken klant- en servicegericht. Bij ons is dat natuurlijk ook zo. Voor deze leuke baan zoeken we iemand die netjes werkt en in oplossingen denkt. Je hebt een positieve kijk op zaken en kijkt liever naar wat er wel kan. Bij jou is het glas half vol. Het is in dit werk fijn als je een flexibele instelling hebt en dat je van aanpakken houdt. Je bent in staat klachten of meldingen zelfstandig op te pakken en op een zorgvuldige manier af te handelen. 

Wat neem jij mee?
• Rijbewijs B is vereist.
• Ervaring met facilitaire werkzaamheden. 
• Ervaring bij de (semi) overheid is een pré.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.