Binnen een team van 30 collega’s voer je algemene facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is de Van Steveninckkazerne te Oirschot. Als facilitair medewerker algemeen verricht je dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen, het (her)inrichten van kantoren en vergaderzalen, het doen van postrondes, het (mede) schoonhouden van de Defensieterreinen en gebouwen en het oplossen van kleine technische storingen. 

DIT BETREFT EEN HERNIEUWDE OPROEP. KANDIDATEN DIE IN DECEMBER JL. HEBBEN GESOLLICITEERD WORDEN VERZOCHT OM HUN SOLLICITATIEBRIEF EN CV OPNIEUW IN TE DIENEN.

Je hebt de Nederlandse nationaliteit, minimaal VMBO werk- en denkniveau en een rijbewijs B. Je beschikt over een VCA-certificaat en een bewijs om veilig met elektra te kunnen werken. Wanneer je hierover nog niet  beschikt, dan biedt Defensie je aan dit te behalen. Bij voorkeur heb je ervaring in het facilitaire werkveld. 
Je weet van aanpakken en je hebt een flexibele instelling. Zelfstandig werken en werken in teamverband zit in je genen. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat om klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Tot slot ben je fysiek fit.
Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, dit neemt minimaal 10 weken in beslag. 

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.