Krijg jij energie van het zelfstandig afhandelen van Woo-verzoeken én heb je minimaal twee jaar ervaring met alle processtappen die er komen kijken bij het afhandelen van een Woo-verzoek? Dan zoeken we jou!

Het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) staat volop in de publieke belangstelling. De maatschappij heeft behoefte aan heldere uitleg en transparantie over dit beleid. Dat maakt dat een groot aantal opgevraagde documenten moet worden beoordeeld om te bezien of die openbaar gemaakt kunnen worden. Daarbij moet echter de goede balans worden gehouden tussen zoveel mogelijk openbaarheid en de op grond van de Woo vereiste vertrouwelijkheid. Om dat proces goed te laten verlopen zoeken we een ervaren Woo-jurist die ons team komt versterken.

Jouw functie als jurist bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Woo, die vallen binnen het terrein van het ministerie van VWS. Je kunt hierbij denken aan Woo-verzoeken over onder andere geneesmiddelen, jeugdzorg, voeding en preventie (bijvoorbeeld het voedselkeuzelogo), sport (bijvoorbeeld het Wereldkampioenschap voetbal) en medische hulpmiddelen (bijvoorbeeld slaap- en beademingsapparatuur).

De doelstelling van de Directie Open Overheid is de verzoeken binnen de wettelijke termijn en in overleg met de verzoeker op een juiste wijze af te handelen. Als het duidelijk is dat de termijn niet haalbaar is vanwege de omvang van het verzoek, maak je goede afspraken met de verzoeker over een haalbare deadline en rond je het verzoek op de juiste wijze af.

Wat ga je doenals ervaren zelfstandige Woo-jurist?

Als ervaren jurist behandel je zelfstandig Woo-verzoeken vanaf binnenkomst tot aan afhandeling. Je houdt regie op het totale proces van een verzoek. Je zet binnengekomen verzoeken uit bij de betrokken beleidsdirectie en vraagt documenten op bij hen en bij informatiespecialisten. Je coördineert de zoekslag naar documenten wanneer informatiespecialisten kunnen ondersteunen bij het zoeken.

Je hebt snel en regelmatig contact met de verzoeker om het verzoek te verduidelijken en afspraken te maken over de afhandeling. Je controleert aanwezige documenten op compleetheid en reikwijdte. Je houdt het overzicht over de ontvangen documenten die moeten worden beoordeeld.

Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en beoordeel je of de ontvangen documenten openbaar kunnen worden gemaakt of dat de gevraagde informatie (deels) moet worden geweigerd op grond van de Woo. Die beoordeling doe jij en je stelt aan de hand van de al dan niet toegepaste weigeringsgronden een conceptbesluit en eventuele nota op. Hierin neem je ook de reacties mee van eventuele belanghebbenden. Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers en management.