Wil jij als casemanager eigenrisicodrager (ERD) werken aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen de Rijksoverheid? Dan zoeken wij jou!

Alle ministeries zijn eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW), voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en voor de Werkeloosheidswet (WW). Het Rijk geeft een (ex-)medewerker die door arbeidsongeschiktheid of werkloosheid ondersteuning bij herstel, re-integratie. O&P Rijk Bedrijfszorg voert dit voor de meeste ministeries uit. 

Jij bent een expert op het gebied van ERD; een gedreven specialist met een hedendaagse visie op sociale zekerheid. Samenwerken met verschillende vakdisciplines - waaronder bedrijfsartsen en re-integratieadviseurs - geeft jou energie. Jij bent spin in het web in de uitvoering van ERD voor jouw klanten. Jij houdt de klant op de hoogte van het verloop en hebt regelmatig contact hierover. Binnen klantorganisaties verzorg je voorlichting op het gebied van ERD en denk je mee op aanverwante vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de 3 sociale zekerheidswetten:
• Voor de ERD regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) begeleid je (ex) medewerkers die in de WGA zitten en zorgt voor de juiste interventies;
• Voor ERD Ziektewet (ZW) begeleid je (ex) medewerkers die in de ZW zitten en zorgt voor de juiste interventies;
• Voor ERD Werkeloosheidswet (WW) verwijs je de uitkeringsgerechtigde – na het doen van een intake, wanneer nodig door naar een van de gecontracteerde bemiddelingsbureaus en houd je vinger aan de pols. Je blijft de uitkeringsgerechtigde volgen zolang deze in de WW zit.

•    Je bent een ervaren casemanager op HBO- werk en denkniveau, met aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving, waaronder de regeling WGA, ZW en WW. 
•    Je beschikt over de Post-HBO opleiding tot register case- en caremanager (RCCM/RCM/RCMC).  
•    Je hebt ervaring met regievoering op verzuim, waaronder contacten onderhouden met klanten, leveranciers, interventiebureaus en bedrijfsartsen. 
•    Daarnaast heb je sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, bent klant- en oplossingsgericht, zorgvuldig en nauwgezet. Je kan snel schakelen tussen verschillende partijen en bestuurlijke niveaus en hebt oog voor de diverse belangen. Je bent een omgevingsbewuste en resultaatgerichte collega. 
•    Je hebt bij voorkeur kennis van de sector Rijk. 

De voor de functie relevante competenties zijn:  

• Klantgerichtheid/ omgevingsbewustzijn: Je speelt proactief in op de behoeften en belangen van klanten en stakeholders en houdt daarbij rekening met de bredere organisatorische en maatschappelijke context.
• Plannen en organiseren: Je stelt duidelijke prioriteiten, maakt realistische planningen en zorgt voor structuur en overzicht in je werkzaamheden.
• Voortgangscontrole: Je bewaakt actief de voortgang van afspraken en werkzaamheden, signaleert tijdig knelpunten en stuurt waar nodig bij.
• Samenwerken: Je werkt constructief samen met collega’s en partners, deelt kennis en draagt bij aan het behalen van gezamenlijke resultaten.
• Oordeelsvorming: Je neemt weloverwogen beslissingen op basis van een zorgvuldige afweging van relevante informatie, belangen en risico’s.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens de procedure beoordelen wij de binnengekomen reacties en bij geschiktheid worden kandidaten uitgenodigd.