Binnen de Belastingdienst locatie Utrecht, wordt er meer en meer ingezet op het versterken van de dienstverlening. We willen dat burgers onze dienstverlening als passend, eigentijds, betrouwbaar, overzichtelijk en respectvol ervaren. Daarvoor worden verschillende programma’s en projecten uitgevoerd. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Eén van deze programma’s is het Programma ‘De Vraag Vooruit’, dat zich richt op belastingzaken voor particuliere belastingplichtigen zo makkelijk mogelijk te maken . Daarvoor voeren we projecten uit op het gebied van proactieve dienstverlening, maar ook op het verbeteren van aangiftevoorzieningen en zoveel mogelijk vooraf invullen. We zoeken voor de realisatie allerhande initiatieven op het gebied van deze laatste twee thema’s een Epic Owner. 

De Epic owner heeft de taak om in kaart te brengen welke ambities al vertaald zijn naar concrete functionaliteiten en daarmee al op een backlog staan en welke nog niet (en om die vervolgens als impuls in te dienen). Het kan ook voorkomen dat sommige wensen vragen om herprioritering of wijzigingen op de backlog van het IV-portfolio. Na de inventarisatie is het de bedoeling dat de Epic Owner stuurt op de prioritering van de items uit het programma en op de realisatie (via het voortbrengingsproces van de Belastingdienst). Een uitdagende klus bij de directie Particulieren waarbij je direct een bijdrage kan leveren om belastingzaken zo eenvoudig en begrijpelijk mogelijk te maken voor de burger, omdat jij de vertaler van een ambitie naar een concreet resultaat bent als het om het vereenvoudigen van aangiftevoorzieningen en meer vooraf invullen van gegevens gaat.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan oplossingen die burgers sneller en beter helpen met hun aangifte;
• je invloed hebt op projecten die vernieuwende dienstverlening mogelijk maken;
• je uitgedaagd wordt om analytisch vermogen met creativiteit te verbinden;
• je samenwerkt met experts uit verschillende teams;
• je ruimte krijgt om te groeien in je Epic Owner-rol.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als jij van puzzelen houdt hoe we vanuit een epic komen tot concrete features en realisatie daarvan en dit doet vanuit verbinding en samenwerking, dan past deze functie goed bij jou!” 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of bestuurs- of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een rol als Epic owner, projectmanager in een IV-omgeving of portfoliomanager in een complexe omgeving.
• Je hebt ervaring met complexe IV-voortbrengingsprocessen.
• Je bent vaardig op het gebied van sturing op portfolioprocessen op strategisch en tactisch niveau, en kunt deze goed visualiseren en uitleggen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het architectuur- en portfolioproces en de organisatie van IV binnen de Belastingdienst.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met agile werken.

Jouw competenties

• analyseren
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden de selectiegsprekken plaats op woensdag 25 maart in Utrecht, locatie de Knoop.
• Het arbeidsvoorwaardengsprek vindt online plaats en wordt in overleg ingepland.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.