Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste en gedreven juridisch medewerkers Wet open overheid (Woo, waarvan één in de rol van paralegal) die een belangrijke rol vervullen in het Woo proces en die de (bezwaar- en beroep) Woo juristen ondersteunen bij hoorzittingen, het schrijven van concept besluiten en/of verweerschriften. Op basis van je ervaring, motivatie, voorkeur en het sollicitatiegesprek bepalen wij welke rol het beste bij je past. 
Het team juridische- en beleidsondersteuning van de afdeling openbaarmaking en transparantie (O&T), waar deze vacature binnen valt, levert een belangrijke bijdrage aan de behandeling van Woo-verzoeken en alles wat daar mee samenhangt. 

“In de rol van paralegal ben je verantwoordelijk voor het betaalproces en vorm je op proces en inhoud een belangrijke schakel tussen administratie en coördinatoren. Ook stel je verweerschriften op en help je de bezwaar- en beroepsjuristen (directie overstijgend) met het organiseren en notuleren van hoorzittingen en alles wat daarbij komt kijken. 

Als juridisch medewerker O&T ben je een essentieel onderdeel van het proces openbaarmaking op verzoek en ondersteun je verschillende beleidsdirecties en uitvoeringsorganisaties bij de behandeling van Woo-verzoeken en bezwaar en beroepsprocedures. Dit doe je niet alleen, maar samen met onze Woo-regisseurs en Woo-juristen. Het is boeiend om mee te werken aan onderwerpen die in de publieke en politieke belangstelling staan en zo bij te dragen aan een transparante overheid. Zo zijn de onderwerpen waaraan we meewerken regelmatig in de krant of in een ander medium te zien”. 

Je komt terecht in een dynamische omgeving en maakt deel uit van een afdeling die nog altijd aan het groeien is. We hebben een prettige werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren. Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor de nodige uitdagingen kan zorgen. Doorzettingsvermogen, enig relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor op zijn tijd zijn dan ook zeer gewenst. Als nieuwe medewerker kun je altijd terecht bij je collega’s voor hulp of advies. Je staat er dus zeker niet alleen voor.

Jouw taken als juridisch medewerker: 

• Je legt verslag van concretiseringsgesprekken en/of hoorzittingen.  
• Je zet zienswijzen uit naar derden en monitort de voortgang daarvan. 
• Je ordent documenten die onder het Woo-verzoek vallen en stelt inventarislijsten op. 
• Je adviseert bij het beoordelen van de documenten aan de hand van de Woo-criteria. 
• Je markeert en beoordeelt op basis daarvan tekstdelen die niet openbaar mogen worden gemaakt. 
• Je stelt, in overleg met de Woo-jurist, concept Woo-besluiten op. 
• Je werkt, samen met Woo-regisseurs en Woo-juristen, gelijktijdig aan verschillende dossiers en bij omvangrijke verzoeken werk je mogelijk ook langere tijd in project-verband. 
• Je maakt onderdeel uit van een (dedicated) team dat gekoppeld is aan een beleidsDG of uitvoeringsDG en levert een actieve bijdrage aan diverse overleggen en hoe we ons werk steeds een beetje sneller en beter kunnen doen. 

Juridisch medewerker in de rol van paralegal:

• In overleg met de Woo-jurist stel je concept verweerschriften op en ondersteun je bezwaar- en beroepsjuristen bij dossiervorming en hoorzittingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het goed verloop van ons betaalproces (o.a. dwangsommen) en rapporteert hierover periodiek aan het MT. Tevens ben je een belangrijke schakel, op inhoud en proces, tussen administratie en coördinatoren.
• Je werkt nauw samen met je collega’s uit het team, hebt regelmatig onderling overleg en stemt af met de Woo-regisseurs, de Woo-juristen en de teamleider. 
• Je levert een actieve bijdrage aan het team en aan de directie als geheel. 

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur Hbo-rechten, of een bachelor op Wo-niveau. 
• Je hebt oog voor bestuurlijk-politieke gevoeligheden (omgevingsbewustzijn). 
• Je hebt bij voorkeur praktijkervaring met de behandeling van Woo-verzoeken of met het schrijven van verweerschriften of je bent in ieder geval in staat deze vaardigheden snel eigen te maken. 
• Je werkt gestructureerd, snel en nauwkeurig, ook met grote hoeveelheden informatie. 
• Je kan je eigen werkzaamheden goed plannen en prioriteren.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Dit is met name belangrijk i.v.m. het notuleren en het schrijven van juridische stukken tekst.
• Je bent ICT-vaardig; je bent in staat je de digitale Woo-systemen volledig eigen te maken en deze uit te leggen aan anderen (Digidoc, Zylab, Open Fin). 
• Je kan goed samenwerken en netwerken en staat actief in verbinding met je teamgenoten, je collega’s uit andere teams en naar andere directies toe. 

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Alleen opnemen bij S12 t/m S14: Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 14 september 2026. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Neem dan contact via [email protected] 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.