De snelle technologische ontwikkelingen vragen om een toekomstbestendig Data & IV-landschap voor de MIVD en AIVD. Als Enterprise Architect bij het CIO-office ben jij de regisseur van deze cruciale transitie. Vanuit Zoetermeer ontwerp je de totaalarchitectuur die de inlichtingen- en veiligheidsdiensten van morgen veilig en effectief maakt.

Jij staat in het hart van de digitale transitie. Samen met je collega Enterprise Architecten richt je doeltreffende architectuur-processen in, stelt de kaders en principes op en communiceert hierover met de betrokken afdelingen. Het succes van de MIVD en AIVD valt of staat met moderne, veilige data-voorzieningen. Samen met portfoliomanagers en experts vertaal jij technologische ontwikkelingen naar een strategische koers. Jouw doel? Een omgeving creëren waarin inlichtingen snel, veilig en doelgericht worden uitgewisseld tussen de diensten en de krijgsmacht.

Je bent de strategische regisseur die de brug slaat tussen complexe technologie en organisatiedoelen. Je bent niet alleen een ontwerper, maar ook een leider en een adviseur op het hoogste niveau.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:
- Strategische regie: Je bewaakt de prioriteiten binnen de architectuurroadmap en stelt beleidskaders op voor de informatievoorziening;
- Leiderschap & Coaching: Je coacht diverse teams en professionals, waaronder segment- en systeemarchitecten, bij grootschalige strategische trajecten;
- Governance & Toetsing: Je toetst projecten aan budgetten, regelgeving en de aansluiting bij bestaande technologieën; 
- Advies & Dialoog: Je overlegt met de managementtop en diverse stakeholders over de Joint Enterprise Architectuur. Je vertaalt onderzoek naar scherp advies en brengt vernieuwingen met overtuigingskracht naar de bestuurstafel – of dat nu via een formele nota is of door het beeldend te maken met een stift.

Wat krijg je er voor terug?
Wat deze baan uniek maakt, is de enorme breedte van je invloed. Je bent de spil die de architectuurroadmap en de strategische koers draaiende houdt. Je werkt samen met de volledige breedte van de organisatie: van de CIO en portfoliomanagers tot de units voor applicatieontwikkeling en infrastructuur. 

Als functioneel eindverantwoordelijke voor één of meerdere segmenten werk je met bijna iedereen samen. Je bent de expert die de samenhang analyseert en de drijvende kracht achter de transformatie. Je werkt in een omgeving waar jouw visie direct bijdraagt aan de innovatie van de Nederlandse inlichtingenwereld en de veiligheid van onze samenleving. 

Je bent een zelfverzekerde strateeg met enorme kennis van architectuur. IV- vraagstukken bij de AIVD en de MIVD zijn omvangrijk en complex. Met jouw analytisch vermogen moet je snel de kern en onderlinge afhankelijkheden uit een woud aan processen, legacy-systemen en wetgeving kunnen ontleden. Je bent een ster in het vertalen van ingewikkelde materie naar concrete meerwaarde voor de organisatie. Je bent een verbinder die naar mogelijkheden kijkt ('wat kan er wél') en je geeft niet op bij langlopende politieke besluitvormingstrajecten. Omdat je zelden hiërarchische macht hebt, is het actief opbouwen en benutten van een netwerk binnen en buiten de eigen organisatie essentieel voor draagvlak en ketensamenwerking. Daarnaast beschik je over: 

• wo-werk- en denkniveau: aantoonbaar door werkervaring of een diploma in de richting van (bedrijfskundige) informatica of business IT & management;
• ruime ervaring in IT-management en budgetverantwoordelijkheid bij een grote organisatie;
• kennis van enterprise architectuurraamwerken (zoals TOGAF) en projectmethodieken (zoals Agile/SAFe of PRINCE2); 
• een certificaat zoals Agile for Architect, Agile Business Advanced of Professional Scrum Product Owner is een pré; 
• je bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels en je bent een enthousiaste coach en netwerker. 

Let op: In deze functie is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. Alle werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Zoetermeer. 

Bij het selecteren van een geschikte kandidaat kan het zijn dat de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum wordt gesloten. Wacht dus niet tot de laatste dag om te solliciteren. 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het soliciteren op deze vacature.