Als Domein portfoliomanager identiteitsgegevens ben je verantwoordelijk voor het beheer van het portfolio en de ontwikkeling van een strategische roadmap voor de directie Identiteitsgegevens. Samen met de MT-leden en de adviseurs in de vier afdelingen van de directie vertaal je wet- en regelgeving, maatschappelijke opgaven en ontwikkelingen bij afnemers van de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) naar een heldere visie.

Je bent het aanspreekpunt voor Product Owners en vervult een inhoudelijke leiderschapsrol richting stakeholders, zowel intern als extern. Daarvoor ben je van begin tot eind betrokken bij veranderinitiatieven: van doel- en vraagarticulatie in de lijn tot verkenning en analyse, realisatie en implementatie. Je speelt een belangrijke rol in de besluitvorming over initiatieven en faseovergangen, en weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen om de meeste maatschappelijke waarde toe te voegen.

Wat ga je doen?

• Je beheert het domeinportfolio van de directie Identiteitsgegevens en vertaalt deze naar een strategische roadmap met de juiste balans tussen lifecyclemanagement, compliance en strategische investeringen in de toekomst.
• Je coördineert de maandelijkse domein portfoliotafel en draagt samen met de MT-leden zorg voor de planning van besluiten en faseovergangen, zodat veranderinitiatieven zo effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd.
• Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af, haalt wensen op bij gebruikers en de opdrachtgever, en adviseert het MT over prioritering binnen het portfolio.
• Je zorgt voor samenhang tussen projecten, programma’s en producten binnen het portfolio.
• Je bent aanspreekpunt voor stakeholders en Product Owners bij problemen tijdens de uitvoering van initiatieven, en draagt samen met de MT-leden zorg voor de juiste rapportage hierover aan gebruikers en de opdrachtgever.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij de RvIG? Mail ons dan via [email protected] en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wij vragen:

• Je hebt wo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol in een agile omgeving.
• Je voelt verhoudingen goed aan, creëert draagvlak en zet initiatieven in beweging.
• Je bent in staat interne processen, systemen, ontwikkelingen en strategie met elkaar te verbinden en bijbehorende passende oplossingen te bedenken.
• Je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten om informatie en medewerking te krijgen.
• Je past het doen en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

• Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 17 augustus.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.