De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en is de schakel tussen iedereen in het onderwijs: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO staat voor de missie: "Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk”. Wil je ook bijdragen aan een slim, vaardig en creatief Nederland? Lees dan verder, want DUO zoekt een gedreven directeur ICT die ook de CTO-rol voor DUO vervult.

Als directeur ICT geef je leiding aan een veelzijdige organisatie van circa 1.000 professionals in Groningen en Den Haag, via acht managers. Je bent lid van het Directeurenteam en van het MT Financiën & Services. Je verbindt de ICT-directie stevig aan de maatschappelijke opgave van DUO en zorgt dat ICT een herkenbare, betrouwbare en toegankelijke partner is voor de business en voor onze klanten.

De ICT-organisatie bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Samen met je teams werk je aan het verminderen van onderlinge afhankelijkheden, aan sterkere ketenregie en aan een toekomstgerichte ICT-strategie. Je creëert richting, duidelijkheid en ruimte, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vakmanschap kunnen inzetten. Je gaat de verdere organisatorische transformatie van de ICT-organisatie (van functioneel gestructureerd naar waardestroomgerichte ART) leiden.

Als directeur ICT vervul je ook de CTO-rol voor DUO en ben je verantwoordelijk voor de operationele IT-levering (uitvoering). Actuele strategische onderwerpen zijn het invulling geven aan leiderschap in een agile organisatie, de cloud transitie en de ontwikkeling van business waardestromen.

Dit doe je in nauwe samenwerking met de business en het vraagt om integrale samenwerking met het Bestuur en collega-directeuren. Je verbindt de directie ICT aan het gemeenschappelijk/collectief belang en de maatschappelijke opgave waar DUO als organisatie voor staat.

Je werkt als directeur ICT voor een goede samenwerking vanuit ICT en CTO-verantwoordelijkheid goed samen met het ministerie van OCW, andere rijksorganisaties, de regio en ketenpartners (zoals SSO Noord). Binnen OCW richt je je op verdere rationalisatie van architectuur, applicatielandschap en ICT-processen. Je draagt bij aan de strategische CTO-koers voor heel OCW. Rijksbreed draag je bij aan kennisdeling, een goede doorvertaling van rijksbrede kaders, efficiente samenwerkingsverbanden en het verder op de kaart zetten van  DUO als excellente ICT-dienstverlener. Dit vraagt om verbindend en reflectief leiderschap en het over de grenzen van je eigen directie heen kunnen kijken en handelen. Je bent benaderbaar en betrokken en je helpt jouw medewerkers om in een prettige en lerende cultuur mee te gaan in de doorontwikkeling van de organisatie. Een ontwikkeling waaraan je samen met jouw eigen MT en het directieteam van DUO invulling en richting geeft. Je bent boegbeeld binnen een grote informatiegerichte publieke dienstverlener. Je bent in de breedte verantwoordelijk voor de ICT-operatie van DUO; productoplevering, teamprestaties, architectuur, beveiliging, crisismanagement etc.

In al je werk zorg je dat de ICT-organisatie bijdraagt aan de klantbeloften van DUO.Voor uitgebreidere informatie over o.a. de opgave, de positionering en de organisatiestructuur zie uitgebreid vacatureprofiel Interexcellent.

We zoeken een publieke leider die met rust, visie en mensgerichtheid richting geeft aan ontwikkeling en samenwerking. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

•    Je hebt ruime ervaring in de verschillende vakgebieden van ICT/IV/digitalisering. Je hebt passie voor - en inhoudelijke kennis van - het ICT-vak in de breedte. 
•    Je hebt ruime managementervaring als leidinggevende op strategisch niveau. Je beschikt over een visie op - en vindt plezier in - het aansturen van mensen, processen en projecten, toont daadkracht en spreekt mensen aan. Waar mogelijk geef je stijlflexibel ruimte en creëer je eigenaarschap, waarbij je uiteraard ook stuurt waar nodig. 
•    Je hebt gewerkt met grote (agile) teams/directies in een omvangrijke, complexe context binnen een hoog volume omgeving. Je hebt kennis van en inzicht in het SAFE model en Scaled Agile werken. Je hebt ervaring met het verder brengen van opgaves en onderwerpen met de business (klanten) volgens de lean- en agile werkwijze. 
•    Je beweegt je bestuurlijk soepel: je bent gewend om (ICT-)belangen bij elkaar te brengen en te vertegenwoordigen op bestuurlijk niveau. Je denkt en handelt vanuit het gemeenschappelijk organisatiebelang en de maatschappelijke opgave. 
•    Je hebt kennis en inzicht in de technologische- en digitale ontwikkelingen en bent bewust van het effect hiervan op de taken en de toepasbaarheid voor de strategische doelstellingen van een organisatie. 
•    DUO is een continu ontwikkelende organisatie waarin rollen flexibel zijn en met de organisatie meebewegen. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Voor uitgebreidere informatie over de benodigde competenties en vertaling hiervan in gevraagd gedrag, zie uitgebreid vacatureprofiel Interexcellent.

De standplaats is Groningen, waarbij de aard en relevantie van deze functie fysieke aanwezigheid in zowel Groningen als Den Haag vraagt.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Deze procedure wordt ondersteund door Geert-Jan Poorthuis, Managing partner binnen InterExcellent en Tren Keltjens, Executive Search Consultant binnen InterExcellent, bereikbaar op 035-5280430 en via [email protected].

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF-bestanden.

Publiek Leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.