Bij DJI is betrouwbare informatie van groot belang. Collega’s moeten kunnen vertrouwen op de gegevens die zij nodig hebben om hun werk goed te doen — denk bijvoorbeeld aan het plaatsen of vervoeren van gedetineerden. Analisten en adviseurs gebruiken deze data om inzichten te verkrijgen, en managers baseren er hun beslissingen op. Daarom werkt DJI continu aan het verbeteren van de datakwaliteit.

Een belangrijk onderdeel daarvan is goed gegevensmanagement en slimme ICT-ondersteuning. Het team van datastewards binnen de afdeling Business Intelligence & Data Analytics (BIDA) speelt hierin een sleutelrol. Als datasteward werk je aan verschillende projecten rondom datagovernance en datakwaliteit. Geen dag is hetzelfde: ’s ochtends analyseer je bijvoorbeeld geconcentreerd een dataset op afwijkingen, ’s middags bezoek je een penitentiaire inrichting om te overleggen over datakwaliteit. De volgende dag geef je een presentatie over datagedreven werken en verdiep je je daarna in de impact van nieuwe AI-wetgeving op DJI.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat gegevensmanagement goed wordt ingericht én breed wordt gedragen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit alle onderdelen van DJI en zorgt dat jouw oplossingen aansluiten bij hun dagelijkse praktijk. Zo lever jij een directe bijdrage aan het verbeteren van de datakwaliteit binnen DJI.

Jouw taken

• Je draagt eraan bij dat datagedreven werken straks niet meer weg te denken is uit de dagelijkse praktijk van DJI. Dit doe je door contact te houden met de werkvloer en gegevensbeleid toepasbaar te maken in de praktijk, zodat de geformuleerde datakwaliteitsnormen, datadefinities/begrippenwoordenboeken en rapportage templates draagvlak hebben op de werkvloer.
• Je hebt een voortrekkersrol in de bewustwording van het belang van data en datakwaliteit en het verbeteren van onze datageletterdheid. Je informeert en overtuigt collega’s hiervan. Dit doe je door bijvoorbeeld trainingen en presentaties te geven of te organiseren over dit onderwerp.
• Je voert onderzoeken uit naar dieperliggende oorzaken van afwijkende gegevens (rootcause analyses).
• Je maakt de datakwaliteit inzichtelijk door monitoring op te zetten en hierover te rapporteren aan onder meer de eigenaren en gebruikers van de gegevens.
• Je draagt structurele oplossingen aan voor datavraagstukken, met aandacht voor ‘harde’ aspecten, bijvoorbeeld het schonen van gegevens en aanpassingen in technische systemen en ‘zachte’ aspecten als cultuur en houding.
• Je lost data-incidenten op operationeel/tactisch niveau op, monitort de voortgang en escaleert data-incidenten indien nodig naar het strategisch niveau.
• Je verbetert de datakwaliteit door het opzetten en in gebruik nemen van gegevensmanagementprocessen.
• Je bent proactief bezig met het uitvoeren en het rapporteren van oplossingsrichtingen n.a.v. door jou uitgevoerde (risico)analyses.

Voor deze functie als datasteward heb jij een relevante opleiding op hbo of academisch niveau zoals bestuurlijke informatiekunde, bedrijfsinformatica; of een juridische of IT-opleiding met aantoonbare affiniteit met data. Je brengt minimaal twee jaar relevante werkervaring met gegevensmanagement en/of datastewardship mee. Veranderen gaat niet van de ene op de andere dag. Daarom zoeken we iemand die collega’s weet mee te krijgen en vastberaden werkt aan duurzame verbetering.

Daarnaast:

• Je beschikt over kennis over datamanagement (bijvoorbeeld DAMA DMBOK);
• Je bent maatschappelijk gedreven en onderschrijft de missie van DJI;
• Je bent een doener die op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch) kan denken en handelen.
• Je signaleert proactief aandachtspunten en kansen en gaat hier zelf mee aan de slag;
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je kunt goed netwerken en je bent oplossings- en samenwerkingsgericht;
• Je bent analytisch vaardig en nauwkeurig;

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 14 mei 2026.
• Interne kandidaten zijn onderdeel van deze procedure. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.