Het werk van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) raakt iedereen. Wij zetten ons dagelijks in voor voedsel- en productveiligheid, dierengezondheid en -welzijn, plantgezondheid en een aantal aspecten van de natuurwetgeving. Met jouw expertise in data science help jij ons om risico’s beter te voorspellen, sneller te handelen en onze maatschappelijke opdracht nog effectiever uit te voeren.

Ben jij een ervaren data scientist die energie krijgt van complexe datasets, innovatieve technologieën en het ontwikkelen van slimme oplossingen? Duik jij graag in (big) data en wil je jouw kennis van machine learning inzetten voor vraagstukken die er écht toe doen? Dan zijn wij op zoek naar jou. 
Als data scientist machine learning draag je bij aan de verdere ontwikkeling en toepassing van data science binnen de NVWA. Je combineert wetenschappelijke kennis met praktische toepassingen en helpt ons om datagedreven en risicogericht werken naar een hoger niveau te brengen. 
Je komt te werken bij Bureau Risicobeoordeling & onderzoek (BuRO) en maakt onderdeel uit van het Data Science Cluster. Binnen dit cluster ontwikkelen we innovatieve toepassingen op het gebied van data-analyse, algoritmes en machine learning. Denk bijvoorbeeld aan modellen waarmee we bedrijven kunnen prioriteren voor inspecties of waarmee we risico’s kunnen herkennen in teksten en afbeeldingen. Als ervaren data scientist speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling, toepassing en professionalisering van machine learning binnen de NVWA. Je werkt aan complexe en kennisintensieve vraagstukken, waarbij je verschillende databronnen – zowel gestructureerd als ongestructureerd – analyseert en vertaalt naar bruikbare inzichten. 
Je bent niet alleen een specialist op inhoudelijk gebied, maar ook een aanjager van innovatie. Je deelt jouw kennis actief met collega’s, begeleidt minder ervaren data scientists en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.

Kerntaken

• Uitvoeren van complexe data-analyses en ontwikkelen van machine learning modellen voor uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van innovatieve data science toepassingen binnen de NVWA.
• Toepassen van verschillende machine learning methodieken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dit specialisme binnen het Data Science Cluster.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en technologieën op het gebied van AI en machine learning en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.
• Trekken van inhoudelijke thema’s binnen machine learning, zoals synthetische data, deep learning, uitlegbaarheid en eerlijkheid van algoritmes.
• Bijdragen aan verantwoord gebruik van data science en machine learning, met oog voor ethische en maatschappelijke vraagstukken.
• Adviseren en ondersteunen van collega’s binnen verschillende domeinen en afdelingen bij data science vraagstukken.
• Coachen en begeleiden van minder ervaren data scientists binnen BuRO.
• Opzetten, uitvoeren, evalueren en verbeteren van onderzoeken, zowel vraaggestuurd als vanuit eigen initiatief.
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk met interne en externe partners, waaronder universiteiten en kennisinstellingen.

Jouw bijdrage aan de NVWA
De NVWA is volop in ontwikkeling op het gebied van data science. We bouwen continu verder aan onze kennis, methoden en toepassingen. Dat betekent dat je bij ons niet in een gespreid bedje terechtkomt, maar juist veel ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en nieuwe ideeën te realiseren. Met jouw expertise, nieuwsgierigheid en pioniersgeest help je mee om data science binnen de NVWA naar een volgend niveau te brengen. Samen zorgen we ervoor dat data en technologie bijdragen aan een veiliger en gezonder Nederland.

Als ervaren Data Scientist beschik je over een sterke wetenschappelijke basis en een passie voor data, innovatie en technologie. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar slimme en toepasbare oplossingen en combineert jouw technische expertise met het vermogen om anderen mee te nemen in jouw inzichten. Je beweegt gemakkelijk tussen onderzoek, techniek en de praktijk en weet collega’s te verbinden en enthousiast te maken over de mogelijkheden van data science.

Je bent een inhoudelijk expert op het gebied van machine learning en vindt het leuk om kennis te delen, nieuwe ontwikkelingen te volgen en samen met collega’s het vakgebied binnen de NVWA verder te ontwikkelen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals kunstmatige intelligentie, (toegepaste) wiskunde, econometrie, criminologie of informatica.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als data scientist, onderzoeker of in een vergelijkbare functie en ervaring met het uitvoeren van kwantitatieve onderzoeken, data science experimenten en projecten.
• Je hebt ruime kennis van AI, machine learning technieken en methodieken en kunt deze toepassen op complexe vraagstukken.
• Je hebt ervaring met relevante programmeertalen en tools, zoals Python, R, SAS, Git en Azure ML Studio.
• Je bent in staat om praktische vraagstukken te vertalen naar een passende methodologische aanpak en verbindt technische en niet-technische collega’s effectief met elkaar.
• Je beschikt over sterke advies- en communicatievaardigheden en kunt onderzoeksresultaten helder en overtuigend overbrengen aan verschillende doelgroepen.
• Je hebt een voortrekkersrol binnen het vakgebied machine learning, draagt bij aan kennisontwikkeling en onderhoudt actief een relevant (kennis)netwerk.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Motiveren
• (Bestuurs)sensitiviteit
• Creativiteit
• Overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.