Wat ga je doen?

Als data science trainee bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Autoriteit Consument en Markt (ACM) werk je aan brede actuele en maatschappelijke thema’s. Je zet je in voor betaalbare zorg, een eerlijke en transparante financiële sector én een gelijk speelveld en goed werkende markt voor consumenten en bedrijven. Wij leiden jou op tot een data scientist die nieuwe inzichten creëert en risico’s binnen de diverse markten blootlegt. Je maakt hierbij gebruik van tekstanalyse, machine learning, datavisualisatie en statistische modellen. In grote hoeveelheden data zoek je naar afwijkende patronen, doe je marktverkenningen, maak je simulaties en impactanalyses en ontwikkel je dashboards.
Je werkt mee aan uiteenlopende dataprojecten, vaak in multidisciplinaire teams. Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe datagedreven toezichtspraktijken en je buigt je over onderwerpen die regelmatig in het nieuws zijn. Bij iedere toezichthouder werk je acht maanden aan één of meerdere opdrachten. Voor je opdracht heb je een interne opdrachtgever en in je werkzaamheden word je persoonlijk begeleid door een ervaren data scientist. Je begeleider wijst je de weg binnen de organisaties, en helpt je je leerdoelen te behalen.

Tegelijkertijd volg je een intensief en leerzaam opleidingsprogramma om je op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Je volgt bijvoorbeeld trainingen in SQL, Git en statistiek, maar krijgt ook coaching in projectmatig en agile werken en er is aandacht voor je communicatie- en presentatievaardigheden. Alle trainingen volg je met je mede-datatrainees, daarnaast kun je één training kiezen gericht op je persoonlijke ontwikkeling. De zes trainees vormen een groep waarin ze van elkaar leren en elkaar verder helpen, bijvoorbeeld tijdens de intervisiesessies. Als je je eerste ervaringen hebt opgedaan binnen toezicht, ga je in je tweede jaar een gezamenlijk opdracht uitvoeren samen met je mede-trainees. Daarin kun je je opgedane expertise zelfstandig toepassen binnen een project.
Drie lichtingen datatrainees zijn je voorgegaan, en alle voormalige datatrainees werken nog binnen onze organisaties. Bij hen kun je ook terecht voor goede tips tijdens je traineeship!

Geïnteresseerd?
Stuur je CV inclusief je master cijferlijst en jouw motivatiebrief uiterlijk 6 mei via deze link. ACM, AFM en NZa wisselen jouw persoonsgegevens enkel in het kader van deze selectieprocedure onderling uit, daarna zullen deze verwijderd worden.

Voor meer informatie over het traineeship kan je contact opnemen met een van onze recruiters:

ACM: Matundu Kabangu – 06 2967 4345
AFM: Linda Brandenburg - 06 1179 9680
NZa: Kim Hooijmans - 06 2509 8975

Ben je een meer ervaren data scientist en heb je interesse in de mogelijkheden binnen een van onze organisaties, neem dan contact op met een van de recruiters.

De sollicitatieprocedure
Zien wij op basis van je sollicitatie voldoende aanknopingspunten dan nodigen we je graag uit om een online assessment te maken. Afhankelijk het resultaat hiervan word je uitgenodigd om op 27 mei (vanuit huis) een casus te maken. Houd deze dag alvast vrij. De resultaten van het assessment en de casus, in combinatie met je CV, cijferlijst en motivatie, bepalen of je doorgaat naar de laatste ronde.

Op maandag 17 juni en dinsdag 18 juni vinden de selectiedagen plaats op kantoor van de ACM in Den Haag, waar wij graag kennis met jou maken en je meer vertellen over ons traineeship. Houd beide data alvast vrij, je hoort uiterlijk op 10 juni op welke dag je bent ingedeeld.

Rond je de selectiedag af met een positief resultaat? Dan ontvang je van ons een aanbieding in de week van 24 juni. Een screening en toetsing van je nevenactiviteiten maken onderdeel uit van onze procedure. Na afronding hiervan ontvang jij je contract en verwelkomen we je graag als data science trainee op 1 september!

De volgende competenties staan in het data science traineeship centraal: Analytisch vermogen| Zorgvuldigheid | Innovatief denken| Aanpassingsvermogen | Samenwerken| Pro-activiteit |Resultaatgerichtheid

• Salaris­omschrijving

  Een marktconform salaris van € 3.238,72 op basis van 36 uur.

• Dienst­verband Trainee
• Contract­duur Anders, lees hiervoor de tekst
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij jou?

• De kans om kennis te maken met toezicht in al zijn facetten en de mogelijkheid om je data-skills betekenisvol in te zetten;
• De mogelijkheid om samen te werken met gedreven, hoogopgeleide collega’s die zich inzetten voor een betere samenleving. Daarnaast vorm je met de andere data science trainees een team waarin je kennis en ervaring uitwisselt;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma, waar leren en presteren worden gecombineerd;
• Je wordt on the job gecoacht;
• Een tweejarig contract en de kans daarna, bij goed functioneren, in te stromen op een vaste positie bij de ACM, de AFM of de NZa;
• Een marktconform salaris van € 3.238,72 op basis van 36 uur. Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten. Het is mogelijk om gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten;
• Je ontvangt een Shuttle OV kaart, hiermee kun je gemaakte reiskosten declareren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en ons werk leuker.