Datafundamenten & Analytics (DF&A) is op zoek naar een Data Engineer voor de Agile Releasetrain (ART) beslissingsondersteuning.  Binnen deze Agile Releasetrain ontwikkelen en beheren we datagedreven analyseproducten die collega’s helpen bij het verzamelen en interpreteren van data. Zo verbeteren we vanuit Utrecht de dienstverlening aan burgers en bedrijven en dragen we bij aan een gezond Nederland. Je start met de migratie van het datastorage platform binnen meerdere teams. Na succesvolle afronding krijg je een vaste plek in een bouwteam dat het beste bij jou past.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt als Data Engineer samen met een groep betrokken collega’s in een agile team waar wordt gewerkt aan diverse analytics-producten zoals risicomodellen en dashboards. Het beheren en optimaliseren van verschillende bedrijfsprocessen is voor jou de weg naar efficiënter werken. Bij het DF&A help je ons vanuit je rol als Data Engineer bij deze missie.

In eerste instantie ga je bij verschillende teams aan de slag om producten succesvol te migreren naar een nieuw datastorage platform. Je gaat aan de gang met het inrichten en finetunen van het migratieproces en code conversie, hierbij onderzoek je verschillen in resultaten en los je deze op. Na de migratie werk je in een vast team aan analytics-producten zoals risicomodellen en dashboards, afgestemd op de behoeften van collega’s. Als Data Engineer ontwikkel je deze producten met tools als SQL en SAS, en zorg je voor een soepele overgang naar productie via technisch ontwerp en onderhoudbare codeblokken. Je kiest passende oplossingen per programmeertaal en borgt dat de producten voldoen aan alle eisen en standaarden. Daarnaast ondersteun je de functioneel beheerder bij het voorkomen en oplossen van verstoringen, en draag je bij aan de doorontwikkeling. Binnen het scrumteam werk je intensief samen, neem je waar nodig een coachende of coördinerende rol op, en stimuleer je continu verbetering.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw creatieve oplossingen leiden tot producten die van invloed zijn op alle inwoners en bedrijven in Nederland. 
• jij samen met jouw collega’s de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maakt met geavanceerde analytische producten. 
• je volop kansen krijgt voor persoonlijke ontwikkeling via innovatie-challenges en de DF&A Academy.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat ik leuk vind aan dit werk, is dat je elke dag wordt uitgedaagd om slimme oplossingen te bedenken met data. Je werkt in een team waar iedereen hard werkt, maar ook bereid is om elkaar te helpen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, en je ziet direct resultaat van wat je maakt. Dat maakt het niet alleen leerzaam, maar ook gewoon leuk om hier te werken.” - Thijs, data engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting technische- of bedrijfs-informatica of ICT.
• Je hebt ervaring met het werken met grote datavolumes en relationele datastructuren, ervaring met migratie van data is een pré.
• Je hebt kennis van en ervaring met SQL en kennis, ervaring van SAS is een pré.
• Je communiceert helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk, en weet daarmee resultaten te behalen en relaties soepel te houden.
• Je schakelt graag snel: je bent dan ook stressbestendig en praktisch ingesteld.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• flexibiliteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op 24 en 25 september in de ochtend vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd in overleg na het selectiegesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.