Stap in de wereld van data met een doel – welkom bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag, waar het juist gebruik van data zorgt voor een betere maatschappij. Als data architect ben je niet alleen bezig met het bouwen aan het juiste datafundament maar help jij indirect de wetenschappers van het NFI met het oplossen van misdaadvraagstukken. Wil jij als data architect bijdragen aan een veiligere maatschappij? Wij zijn opzoek naar een data architect die het NFI verder kan helpen bij verschillende data vraagstukken, nu en in de toekomst. 

In de rol van data architect geef je inhoudelijke sturing aan het werken met gegevens binnen het NFI. De afgelopen jaren is er gewerkt aan het opzetten van kaders en richtlijnen en zijn de gegevens voorzieningen geïmplementeerd. Naast de gegevens voorzieningen wordt er hard gewerkt aan een IV- en IT-vernieuwing waar jij als data architect kijkt naar de juiste implementatie van de opgestelde kaders en richtlijnen. Als data architect heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• (Door)ontwikkeling data architectuur: Je houdt de bestaande data architectuur en bijbehorende principes en richtlijnen bij en zorgt ervoor dat deze up-to-date blijft;
• Samenwerken met business analisten en solution architecten van verschillende devOps-teams in het ontwikkelen van de verschillende lagen van de data definitie architectuur: semantisch, conceptueel, logisch en implementatie. Hierin treedt je op als meewerkend voorman/vrouw;
• Overzicht houden op de data definities en common data model o.b.v. NLSBB en MIM;
• Actief bijdragen aan het architectuurgilde en de architectuurboard om de architectuurvolwassenheid van het NFI te versterken.

Je wordt onderdeel van het CIO-office waarin je aan de slag gaat met het bewaken en door ontwikkelen van de fundamenten voor effectief gegevensbeheer, gebruik en bescherming.

Het doel is het stimuleren van een datagedreven cultuur waarin gegevens worden gezien als een strategisch actief wat de basis vormt voor slimme besluitvorming en innovatieve oplossingen. Daarnaast ben je als data architect ook lid van de Architectuurboard. Je zorgt dat de data architectuur aansluit bij de enterprise, applicatie en infra architectuur. Tevens ben je vanuit deze hoedanigheid betrokken als architect bij IV-opgaven met een sterke data component. Tenslotte maak je deel uit van het tactisch overlegorgaan van deze IV-opgaven, waarin je samen met de product owner, business informatie analist en solution architect richting geeft aan de IV-opgave.

• BSc of MSc in informatica of andere technische IT-opleiding;
• Aantoonbaar ervaring als (solution) architect binnen data-omgevingen;
• Ervaring om solutions in samenhang te brengen tot domein niveau;
• Ervaring met conceptueel gegevens modellering;
• Kennis van DAMA-DMBOK;
• Verbindende communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen techniek, gegevens en strategie;

Competenties

• organisatiesensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• creativiteit
• samenwerken

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jouw expertise stelt ons in staat om een datagedreven cultuur te verstevigen. De ideale kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare rollen en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. Wij zoeken iemand die proactief is, niet bang is om werkt op te pakken en teams kan begeleiden in het juist opstellen en implementeren van de vereisten rondom datamanagement.  Je houdt rekening met geldende kaders zoals NL-SBB en MIM. Affiniteit met het forensisch domein en feit gebaseerd modelleren is een pre.

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.