Als Cyber security adviseur ben je een onmisbare schakel in het borgen van de informatiebeveiliging van een van onze kernsystemen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het behouden van de organisatiebrede ISO 27001-certificering van het CBS. In deze rol ondersteun je het systeem bij het volledig compliant maken en houden van de vereisten uit deze internationale norm. Dat gaat verder dan techniek alleen: je werkt aan beleid, processen, procedures en de praktische vertaling daarvan naar de dagelijkse werkelijkheid.
Ben jij er klaar voor?

Waar jij het verschil maakt

Je belangrijkste opdracht is om de beveiliging van het systeem in lijn te brengen met bestaande IT-beleidslijnen, processen en procedures. Waar dat niet mogelijk is, ontwikkel je passende uitzonderingen en nieuwe kaders. Dat vraagt om een scherpe analyse, inhoudelijke stevigheid en een pragmatische aanpak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het analyseren van de huidige status van het systeem ten opzichte van de ISO 27001-norm;
• het documenteren en implementeren van noodzakelijke beveiligingsmaatregelen;
• het afstemmen van technische oplossingen op de bestaande IT-infrastructuur en beleidskaders;
• het ontwikkelen van nieuw beleid, processen en procedures als afwijkingen noodzakelijk zijn;
• het samenwerken met verschillende teams en stakeholders om draagvlak te creëren voor security maatregelen.

Dit ben jij

Je bent een analytisch sterke professional met overtuigingskracht en gevoel voor verhoudingen. Je kunt schakelen tussen techniek, compliance en organisatie, en weet complexe vraagstukken helder en praktisch te maken.

Daarnaast breng je mee:

• diepgaande kennis van ISO 27001 en ervaring met de implementatie van deze norm;
• sterke technische kennis van Cyber Security en het vermogen deze te vertalen naar beleid, processen en procedures;
• ervaring met het leiden of coördineren van compliancegerichte trajecten;
• een proactieve houding en het vermogen om complexe materie helder over te brengen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgerichtheid en een klantgerichte instelling.

Wij volgen met onze arbeidsvoorwaarden de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).