Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen. Als Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics en Incident Response ga je aan de slag in het team Digital Forensics en Incident Response (DFIR) om Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.

Wat ga je doen?

In het team DFIR ga je zelfstandig aan de slag met digitaal Forensisch onderzoek. Dit doe je op locatie of kantoor, in Huis ter Heide. Onderzoek wordt gedaan op diverse soorten apparatuur, netwerkverkeer, logging etc. 

Verder ben je bezig met Incident response. Wanneer er een dreiging is ga je alleen of in een teamverband op locatie om incident response uit te voeren. 

Met jouw Forensische kijk ondersteun je collega’s van de gehele krijgsmacht bij onderzoeken en werkzaamheden. Daarmee ben je een ware vraagbaak voor collega’s. Doordat je ervaring hebt in een soortgelijke functie ben je ook in staat om mee te denken over de toekomst van jouw team maar ook van DCSC. Jij weet wat er nodig is om dit werk te kunnen doen en je bent in staat om innovatie kansen en ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer. Zo zorg je ervoor dat het team op een innovatieve manier te werk gaat. Voor deze functie behoren buitenlandreizen tot de werkzaamheden.

Wat vragen we?

• Kennis/Opleidingseisen: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Ervaringseisen: Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en/of incident response.

Competenties:  

• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Conceptueel denken;
• Initiatief;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Stressbestendig;
• Verantwoordelijkheid;
• Besluitvaardig.  

Specifieke kennis:

• Relevante SANS/GIAC certificeringen zoals(GCFA, GNFA, GASF, GREM, GCFA etc.;
• Relevante certificeringen in forensische tooling;
• Ruime kennis op gebied van networking.

Specifieke vaardigheden:

• Het betreft een Lead functie, ruime ervaring/kennis in het vakgebied is een vereiste;
• Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s;
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van digital Forensics;
• Je bent in staat om goed en professioneel te kunnen communiceren/rapporteren;
• Ruime kennis/ervaring in verschillende operating systems.

Algemeen:
Je hebt aantoonbare ervaring in cybersecurity, met een duidelijke focus op CRRT. Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten. Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.

• Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
• Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken in de 1e en 2e week na het sluiten van de vacature zullen plaatsvinden.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte (EER). Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie dient men  gescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROCCO #LI-RU1 #LI-Hybrid