Als jij het belangrijk vindt dat mensen, eenheden en apparatuur veilig met elkaar kunnen communiceren zonder dat iedereen kan meeluisteren of meekijken dan is de functie Cryptobeheerder bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) misschien wat voor je.

Als Cryptobeheerder bij het DOSCO bescherm je onze vitale informatie. Je werkt met geavanceerde communicatieapparatuur en militaire versleutelingstechnologie – ook wel Controlled Cryptographic Items (CCI) genoemd. Let op: we hebben het hier dus over IT-beveiliging (cryptografie), niet over crypto currency. Als Cryptobeheerder ben je een onmisbare troubleshooter: je zorgt dat systemen vlekkeloos draaien, laadt de juiste crypto-sleutels en helpt andere eenheden met het stroomlijnen van hun cryptoprocessen.

Als materiedeskundige geef je gevraagd en ongevraagd advies en vertaal je complexe vraagstukken en documenten snel naar heldere begrijpelijke taal voor de doelgroep. Kortom: jij zet jouw logistieke skills en IT-kennis in voor de veiligheid, vrijheid en welvaart van Nederland.

Ten minste een afgeronde MBO 4 opleiding
Kennis van beveiligde verbindingen; een afgeronde opleiding cryptobeheerder leidt tot een voorkeurspositie
Affiniteit met IT-middelen
Analytisch werk- en denkvermogen
Bereidheid tot consignatie (bereikbaarheidsregeling)

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 augustus 2026.