Jouw werkomgeving
Als recruiter maak je deel uit van de P&O-organisatie en werk je nauw samen met (lijn)managers, afdelingshoofden, P&O-adviseurs en je collega’s binnen recruitment.
Binnen DMI werken militairen en burgermedewerkers samen aan de materiële gereedheid van de Koninklijke Marine. Van onderhoud en modificaties tot complexe technische installaties, elektronica en wapensystemen: DMI zorgt ervoor dat het materieel van de Marine inzetbaar blijft.
Een groot deel van het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder. Je werkt daardoor midden in de organisatie waarvoor je werft en krijgt direct zicht op de functies, vakgebieden en mensen achter onze vacatures.
Wat ga je doen?
Je richt je voornamelijk op het werven van burgerpersoneel voor DMI. Daarbij:
- zoek en benader je actief potentiële kandidaten via sourcing, netwerken en andere wervingskanalen;
- werk je nauw samen met collega-recruiters, P&O-adviseurs en (lijn)managers om de juiste kandidaten te vinden en te bereiken;
- richt je je in het bijzonder op technische en andere moeilijk vervulbare functies;
- bouw en onderhoud je talentpools en contacten met potentiële kandidaten en bouw je actief aan een kandidatennetwerk;
- begeleid je kandidaten gedurende het recruitment- en selectieproces tot aan de aanstelling en zorg je voor heldere communicatie;
- adviseer je (lijn)managers over de arbeidsmarkt en de meest passende wervingsaanpak;
- denk je mee over alternatieve wervingsmogelijkheden of aanpassing van de functie-eisen (jobcrafting) wanneer een vacature moeilijk vervulbaar blijkt;
- beheer en beoordeel je open sollicitaties en leg je waar mogelijk de verbinding met passende vacatures;
- draag je bij aan wervingsevents of organiseert ze;
- bewaak je samen met de betrokken partijen de voortgang van het recruitmentproces;
- draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van recruitment binnen DMI.