Wat ga je allemaal doen?
Als coördinerend HR-adviseur ben jij de proactieve sparringpartner voor het management en geef je richting aan ons opleidingsbeleid en leren & ontwikkelen via onze interne leeracademie. Je overziet het gehele speelveld aan HR onderwerpen, zoals strategische personeelsplanning, werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, diversiteit, gelijkheid & inclusie (DGI), integriteit, mobiliteit en verzuim. Je signaleert kansen en verbeterpunten in de uitvoering van het HR-beleid en je zorgt ervoor dat deze verbeteringen komen. Je steekt zelf ook de handen uit de mouwen en je pakt complexe en organisatie brede HR-zaken op.
Als inhoudelijk deskundige begrijp je voor welke HR-uitdagingen de organisatie staat en in nauwe samenwerking met je HR-collega's zorg je voor een goede verdeling van de onderlinge taken. Jij helpt om onze leeracademie met leerlijnen verder te ontwikkelen. Je ontwikkelt en implementeert organisatie brede leerinterventies en bewaakt de samenhang en opbouw van ons leerportfolio. Daarnaast adviseer je over leervraagstukken en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Tot slot werk je op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie nauw samen met team Communicatie.
Wat heb je hiervoor nodig?
Je bezit de volgende competenties:
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewust
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Initiatief
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, proactieve senior HR-adviseur. Je bent een verbinder, je kan goed samenwerken en je vindt het leuk om te vernieuwen en te verbeteren. Snel en flexibel schakelen tussen verschillende onderwerpen en abstractieniveaus is voor jou geen probleem. Je bent een stevige, toegankelijke sparringpartner voor zowel management als je directe HR-collega's met goede luister- en adviesvaardigheden. Iemand die overtuigingskracht heeft en kritisch reflecteert. Je profileert jezelf als een proactieve adviseur met een praktische inslag. Je adviseert leidinggevenden over de volle breedte van het HR-beleid en de uitvoering daarvan. Je weet wat er speelt in de organisatie zodat je advies aansluit bij wat nodig is. Daarnaast volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied en ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.