Hoe ontwerpen we beleid en wetten op zo’n manier dat ze beter aansluiten bij de mogelijkheden van een burger om ernaar te handelen? Hoe richt je organisatieprocessen zo in dat doelen eerder bereikt worden, er goed wordt samengewerkt en signalen worden opgepakt en omgezet in actie? Kortom, heb je ervaring met het toepassen van gedragsinzichten? En wil jij met jouw expertise meewerken aan het maken van een effectievere en mensgerichtere overheid? Dan zoeken wij jou!

Je thuisbasis wordt de directie Innovatie Kennis en Strategie (DX). Daar is behoefte aan een gedreven collega met sterke projectmatige kwaliteiten. Jij bent de kandidaat die zich zowel wil bezighouden met inhoudelijke gedragsvraagstukken als coördinerend wil werk doen om dit gedachtegoed op een niveau hoger te brengen. Vanuit DX werk je dus aan twee takenpakketten: 50% voor DX en 50% voor het ministerie brede gedragsnetwerk.
Vanuit DX werk je mee op inhoudelijke en veranderkundige projecten. Denk bijvoorbeeld aan Kansspelbeleid of de Gevangenis van de Toekomst.

Daarnaast zijn bij het ministerie van Justitie en Veiligheid dit voorjaar drie gedragsadviseurs gestart, elk in een ander domein: Rechtspleging en - handhaving, migratie, straffen en beschermen. Met hen zorg je dat dit gedragsteam resultaten behaalt. Jullie bedenken en testen samen welke soort projecten jullie aannemen en hoe jullie werken om het meest effectief gedragsinzichten toe te passen binnen het ministerie. Je voorkomt dat het wiel opnieuw uitgevonden wordt door kennis op te halen bij BIN NL en aan te sluiten bij het Beleidskompas.

Wat ga je doen?
Inhoudelijk
• Je brengt het gedragsperspectief in op thema’s binnen de directie Innovatie, Kennis en Strategie, vooral daar waar het om veranderopgaven van de organisatie gaat
• Je adviseert en biedt ondersteuning bij het toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten in alle fases van het beleidsproces
• Je verbindt medewerkers met de juiste experts en informatie
• Naast gevraagde adviezen geef je ook ongevraagde adviezen op thema’s waarvan jij denkt dat het van toegevoegde waarde is om gedragsinzichten toe te passen
Coördinerend
• Je coördineert de samenwerking tussen de huidige drie gedragsadviseurs
• Je bent het aanspreekpunt en aanjager van het ministerie-brede gedragsnetwerk (bestaande uit ambassadeurs bij de verschillende organisatieonderdelen)
• Je brengt kennis en inspiratie het departement in en je moedigt medewerkers aan om doenvermogen en gedragsinzichten een plek te geven in het gehele beleidsproces, denk aan het expertiseteam Beleidskompas en de uitvoeringstoets
• Je werkt samen met externen om kennis op te halen, waaronder bij het interdepartementale gedragsnetwerk BIN NL