De afdeling Strategie en Beleid Politie (SBP) is op zoek naar een coördinerend beleidsadviseur! Binnen het team neemt de taakuitvoering van de politie een centrale plaats in. Voor je dossiers ben je onder andere verantwoordelijk voor de parlementaire verantwoording, coördineer je een deel van de beleidsagenda van SBP, volg je kritisch ontwikkelingen binnen de politie en vertegenwoordig je de belangen van de politie binnen het bestuursdepartement of interdepartementaal. In voorkomend geval begeleid je minder ervaren collega's bij de uitvoering van hun taken. Als coördinerend beleidsadviseur kunnen je dossiers afdelings- of DG-overstijgend zijn.

SBP is georganiseerd in twee clusters, welke worden aangestuurd door coördinatoren. Jouw functie hoort bij het cluster opsporingsfenomenen van de politie. Afhankelijk van jouw persoonlijke achtergrond zul je bijvoorbeeld aan de slag gaan met de opvolging van (soms kritische) rapporten van de Inspectie van Justitie en Veiligheid, impact van digitalisering op de taakuitvoering van de politieorganisatie en/of ben je het aanspreekpunt voor de Landelijke Eenheden van de politie. De rol van clustercoördinator is belegd bij twee van de coördinerend beleidsadviseurs van het team. Afhankelijk van je ervaring en de rolverdeling binnen het team is het mogelijk om op termijn door te groeien naar clustercoördinator.

Jij bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en stemt jouw handelingen en keuzes hierop af. De wereld van de politie spreekt jou aan en je beseft dat je in jouw werk te maken krijgt met tegengestelde belangen. Jij weet hoe je hier mee om moet gaan. Samen met je collega's breng je verschillende partijen bij elkaar, los je problemen op en werk je aan het behalen van de gestelde doelen.

Verder voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een wo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over ruime werkervaring op het vlak van beleidsmatige en/of politieke advisering en bent in staat om helder en beknopt je adviezen op te schrijven. Daarbij is werkervaring in het veiligheidsdomein een pre.
• Je hebt een zeer goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent in staat tijdig (politieke) afbreukrisico's te onderkennen en met handelingsperspectieven te komen.
• Je bent samenwerkingsgericht en goed in het opbouwen, onderhouden en benutten van contacten binnen en buiten het directoraat-generaal en ministerie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en voelt eigenaarschap over de processen waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Je kunt goed omgaan met zowel korte deadlines en een diversiteit aan taken, als het bewaken van de lange lijnen op het dossier of binnen het team.
• je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega's

De selectiegesprekken vinden plaats in week 48 en week 49

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.