Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet meer dan alleen het innen van verkeersboetes, ze heeft ook een belangrijke taak in de executie van de straffen en maatregelen. In deze functie krijg je de kans om illegaal verdiend vermogen af te pakken en slachtoffers te helpen hun schadevergoeding te innen. We zoeken gedreven en gemotiveerde medewerkers voor het team Specialistische Invordering, het team dat aan de lat staat om de hogere en gevoelige geldelijke strafzaken te innen. Dit team beschikt over een brede juridische basiskennis, daarnaast is het team in ontwikkeling om meer specifieke expertise te verkrijgen  in  onder andere de volgende gebieden: data-analyse, fiscaliteit, financieringsvormen, vastgoed, crypto en meer. Voor het team zou het een aanvulling zijn als jij ook specifieke kennis meebrengt naast de juridische basiskennis die nodig is om je vak goed uit te kunnen oefenen.  Als coördinerend behandelaar speel je een cruciale rol: je bent de inhoudelijke gesprekspartner en hebt de regie over het proces, daarnaast bepaal jij de executiestrategie in de hoge en/of gevoelige zaken en zorg je dat deze tot uitvoering komt.

Wat ga je doen?

Je gaat je bezighouden met het succesvol afronden van diverse geldelijke strafzaken, waaronder complexe ontnemingsmaatregelen, boetevonnissen, maatregelen kostenverhaal, schadevergoedingsmaatregelen en ook Europese geldelijke sancties en confiscatiebeslissingen. Je werkt nauw samen met verschillende ketenpartners en neemt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en (juridische) dillema’s  in zeer hoge en/of gevoelige dossiers. Je draagt daarmee bij aan de strategische doelstellingen van het CJIB door effectieve en persoonsgerichte executie te realiseren. Jouw taken omvatten onder andere:

• Regisseren van een omvangrijk/ complex persoonsdossier: je bent de verantwoordelijke en het aanspreekpunt voor een dossier vanaf de intake tot de afronding van de tenuitvoerlegging en voor alle zaken die spelen met betrekking tot die persoon. Dit doe je vanuit een overstijgende blik en gericht op een projectmatige en persoonsgerichte aanpak. Je zet onderzoeks- en analysevraagstukken uit over het dossier en zorgt voor voortgang en prioritering. Je grijpt in bij verstoringen en zorgt voor een oplossing. Je signaleert trends en ontwikkelingen die de individuele casus overstijgen en komt met voorstellen.
• Coördineren: Je coördineert de inzet van medewerkers uit het team en de samenwerking met andere teams binnen het CJIB op het dossier. Dit zijn onder andere de zaakregisseurs, de adviseurs juridische kwaliteit, het juridisch team en de medewerkers die slachtoffertaken uitvoeren. De coördinatie gaat verder dan de inhoudelijke inzet, je schakelt bijvoorbeeld proces- en systeemdeskundigen in indien blijkt dat een specifieke aanpak nodig is om een gevoelig dossier correct te kunnen behandelen ten aanzien van (systeem)registratie, procesverloop en brieven.
• Kennisoverdracht: je draagt jouw operationeel opgedane (juridische) kennis over aan de medewerkers in het team, zodat het hele team beter, effectiever en efficiënter wordt in de aanpak van de verschillende opgelegde geldelijke sancties.
• Onderhouden contacten: je onderhoudt met ketenpartners en externe betrokkenen contact over het dossier en de aanpak, denk hierbij aan de officier van justitie en de advocatuur. Je bouwt aan en onderhoudt aan de contacten met andere relevante relaties.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een kandidaat met:

• Een minimaal afgeronde juridische master opleiding, bij voorkeur strafrecht;
• Brede juridische kennis van andere rechtsgebieden is een pre (rechtsgebieden die naast het strafrecht bij de dossiers aan de orde kunnen zijn betreffen bijvoorbeeld fiscaal recht, financieel recht, civiel recht, ondernemingsrecht en internationaal recht (graag benoemen welke specialiteit je bezit, zodat we als team verschillende kennis en vaardigheden bijeen brengen));
• Aantoonbare ervaring met en kennis van financieel economische (straf)zaken mogelijk opgedaan binnen de opsporing en/of vervolging bij de overheid dan wel de private sector waaronder banken of accountantskantoren, of bereid om deze kennis op te doen;
• Kennis van de werking van de strafrechtketen, de dynamiek van grote en/of gevoelige strafzaken en de rol van de verschillende ketenpartners is een pre;
• Inzicht in politiek-bestuurlijk gevoelige aspecten in een dossier en mogelijke afbreukrisico’s van een dossier voor het CJIB.

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Competenties:

Oordeelsvorming, Analytisch vermogen, Omgevingsbewust, Bestuurs- en organisatiesensitiviteit, Besluitvaardigheid, Overtuigingskracht, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid en Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.