Wil jij richting geven aan duurzame productiviteitsgroei in Nederland en bijdragen aan een toekomstbestendige economie waarin brede welvaart centraal staat? Als coördinerend adviseur Productiviteitsraad speel je een sleutelrol in de strategische advisering van regering en parlement over arbeidsproductiviteit.

De arbeidsproductiviteitsgroei in Nederland staat onder druk. Door vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en grote maatschappelijke transities is het versterken van productiviteit essentieel om publieke voorzieningen zoals zorg, onderwijs en veiligheid betaalbaar te houden. Om die reden wordt begin 2026 de Productiviteitsraad ingesteld.

De Productiviteitsraad adviseert jaarlijks over thema’s als digitalisering en innovatie, concurrentie en regeldruk, financiering van bedrijven, onderwijs en leven-lang-ontwikkelen en de werking van de arbeidsmarkt. De adviezen vormen de basis voor de jaarlijkse Productiviteitsagenda van het kabinet.

Jouw rol
Als coördinerend adviseur vervul je een centrale rol binnen het secretariaat van de Productiviteitsraad. Je werkt nauw samen met de raadsleden en de secretaris-directeur en draagt verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke samenhang, kwaliteit en doorwerking van de adviezen.

Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over de koers, positionering en programmering van de Productiviteitsraad. Je stuurt (mede) op probleemstelling, aanpak en methodiek van de adviezen en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Daarnaast schrijf je zelf mee aan adviezen en zorg je dat wetenschappelijke inzichten worden vertaald naar concrete, uitvoerbare beleidsopties.

Je bent plaatsvervangend secretaris-directeur en fungeert bij diens afwezigheid als eerste aanspreekpunt voor raadsleden, medewerkers van het secretariaat en externe stakeholders. Ook coach en begeleid je collega-adviseurs inhoudelijk en procesmatig.

Wat ga je doen?

• Inhoudelijk en procesmatig coördineren van de totstandkoming van adviezen van de Productiviteitsraad.
• Adviseren over strategische koers, werkprogramma en positionering van de raad.
• Voorbereiden en mede leiden van vergaderingen.
• Aansturen en begeleiden van (deel)onderzoeken en externe opdrachtnemers.
• Onderhouden van strategische relaties met onder meer CPB, CBS, kennisinstellingen, ministeries en belangenorganisaties.
• Signaleren van relevante maatschappelijke, economische en wetenschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe onderzoeks- of adviesvragen.
• Vertegenwoordigen van de Productiviteitsraad in relevante overleggen.

Werken bij ons
De Productiviteitsraad opereert onafhankelijk en is organisatorisch ondergebracht bij het ministerie van Economische Zaken. Je werkt in een deskundig secretariaat dat in opbouw is en waar ruimte is om samen werkwijzen en samenwerking vorm te geven.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen dragen bij aan sterkere adviezen en zorgvuldige besluitvorming. Iedereen die zich herkent in deze functie nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Je hebt ruime ervaring met strategische beleidsadvisering en voelt je thuis in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert analytische diepgang met overzicht, verbindt wetenschap en beleid en weet mensen en perspectieven bij elkaar te brengen. Je werkt zorgvuldig, hebt gezag op inhoud en bent een natuurlijke sparringpartner op senior niveau.

Daarnaast herken je jezelf in de meeste van onderstaande punten:

• Academisch werk- en denkniveau (master of PhD), bij voorkeur met een economische achtergrond.
• Ruime ervaring met vraagstukken rond arbeidsproductiviteit, economie of aanpalend beleidsterrein.
• Ervaring met strategische beleidsadvisering en coördinatie van complexe trajecten.
• Ervaring met het begeleiden van onderzoek en het schrijven van gezaghebbende beleidsadviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Competenties:

• Strategisch inzicht: Je overziet lange termijnontwikkelingen en vertaalt deze naar richtinggevende keuzes voor beleid en advisering.
• Oordeelsvorming: Je weegt uiteenlopende belangen en inzichten zorgvuldig af en komt tot goed onderbouwde adviezen.
• Leiderschap: Je stuurt inhoudelijk, coacht collega’s en creëert overzicht en samenhang binnen complexe trajecten.
• Omgevingsbewustzijn: Je beweegt je effectief in een politiek-bestuurlijke context en anticipeert op maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheden.
• Netwerkvaardigheid: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met wetenschappelijke, maatschappelijke en bestuurlijke partners.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.