Richting geven aan een verantwoord en toekomstbestendig databeleid binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)? Als coördinerend adviseur databeleid lever jij een strategische en concrete bijdrage aan de digitale transitie van het ministerie en werk je op het snijvlak van data, beleid en maatschappij.

Data en digitale technologie krijgen een steeds grotere rol binnen OCW. Dat biedt kansen, maar roept ook belangrijke vragen op: hoe benutten we data, AI en algoritmen op een verantwoorde, transparante en ethisch verantwoorde manier? Hoe zetten we kennis en data in voor beter onderbouwd beleid en voor de verantwoording van de maatschappelijke resultaten? Welke afwegingen komen daarbij kijken? In deze functie werk je samen met een multidisciplinair team van beleidsadviseurs en data-analisten aan antwoorden op die vragen. Ben je bestuurlijk én beleidsmatig sterk, dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden vallen binnen de afdeling met name binnen het team van de Chief Data Officer (CDO):

• je draagt bij aan de rijksbrede opgave ‘meer doen met data’ en ontwikkelt (open) databeleid in samenwerking met diverse dienstonderdelen;
• je signaleert overkoepelende trends in het vakgebied en doet voorstellen om de doorvertaling van interdepartementale voorstellen binnen het departement te laten werken, versterken of versnellen.
• je adviseert over (on)mogelijkheden en voorwaarden om data te kunnen laten stromen sector- en organisatie overstijgend) om daarmee data in te zetten voor maatschappelijke opgaven;
• je coördineert en onderbouwt gegevensverstrekkingen, datakoersen, moties en wetstrajecten;
• je adviseert over data-gerelateerde vraagstukken bij nieuwe of bestaande voorzieningen;
• je stelt samen met collega’s beleid op over de verbanden tussen het gebruik van data en privacy, architectuur, ethiek, informatiebeveiliging, over het gebruik van algoritmes en AI, en stemt dat intern af met de CIO, CPO en CISO, en extern met de dienstonderdelen van OCW;
• je geeft bijvoorbeeld vorm en invulling aan (kaders voor) datakwaliteit of de implementatie van het algoritmeregister binnen het ministerie en het minimaliseren van mogelijke discriminatoire neveneffecten bij de inzet van algoritmen en selectietechnieken;
  
  

Je combineert analytisch vermogen met kennis van data en vertaalt abstracte vraagstukken naar toepasbare inzichten en oplossingen met al doel het volwassenheidsniveau van het gebruik van data verder omhoog te tillen. Je neemt verantwoordelijkheid in complexe dossiers, creëert beweging, brengt samenhang aan en bewaakt het overzicht. Je bent een stevige gesprekspartner voor externe organisaties en stemt af met beleidsdirecties, informatie- en registerspecialisten, juristen en privacy-deskundigen. Je bent op de hoogte van de strategische ontwikkelingen in het werkveld. Je werkt agenderend, pragmatisch en resultaatgericht samen met collega’s van staf- en beleidsdirecties en andere dienstonderdelen. Je bent niet bang om openstaande vraagstukken samen met collega’s te verkennen, verdiepen en verhelderen, en met draagvlak naar besluitvorming binnen de organisatie te brengen.

• politiek-bestuurlijke ervaring: Je hebt ervaring met het coördineren van bestuurlijke trajecten waarbij je meerdere invalshoeken bij elkaar kan brengen richting een gedragen voorstel of besluit;
• affiniteit met data: je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met data, bijvoorbeeld door het opstellen van beleid omtrent data, of door het vertalen en operationaliseren van datagerelateerde wet- en regelgeving (o.a. de AVG, de AIV en de DGV) naar concrete handelingsperspectieven.
• proactief en samenwerkingsgericht: Je werkt graag samen, hebt ambitie, lef en een brede blik, en wil graag zaken op een constructief-kritische manier beter maken;
• praktisch en georganiseerd: Je bent analytisch sterk en kunt werk efficiënt organiseren en vooruitbrengen;
• ervaring met adviseren en verbinden: Je hebt ervaring in het bestuurlijk adviseren;
• communicatief sterk: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden op wo-niveau. Je hebt een vlotte en heldere pen.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• Het betreft een functie met een tijdelijk dienstverband tot medio 2029.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 9, 10, 11 september 2025 bij het ministerie van OCW, te Den Haag. De tweede ronde gesprekken vindt plaats in de week van 15 september a.s. op dezelfde locatie. Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Collega's binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden gedetacheerd. 
• Het Ministerie van OCW zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.