Coördinator Vertrouwenspersonen – Bouw mee aan een sociaal veilige Defensieorganisatie

Wil jij een sleutelrol spelen in het bevorderen van sociale veiligheid binnen een van de grootste organisaties van Nederland? Heb jij het vermogen om mensen te verbinden, gevoelige situaties professioneel te begeleiden en strategisch advies te geven op hoog niveau? Dan is deze functie als Coördinator Vertrouwenspersonen (CVP) bij het Ministerie van Defensie iets voor jou.

Als Coördinator Vertrouwenspersonen ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verder professionaliseren van het netwerk van vertrouwenspersonen binnen een Defensieonderdeel. Je geeft functioneel leiding aan een netwerk van circa 150 vertrouwenspersonen en zorgt ervoor dat zij optimaal ondersteund worden in hun belangrijke werk.
Je werkzaamheden zijn veelzijdig en maatschappelijk relevant.
• Je coördineert en begeleidt het netwerk van vertrouwenspersonen;
• Je treedt in gevoelige of complexe situaties zelf op als vertrouwenspersoon;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over sociale veiligheid en integriteit;
• Je analyseert trends en signalen rondom ongewenst gedrag;
• Je rapporteert rechtstreeks aan Commandant DOSCO;
• Je werkt samen met andere Coördinatoren Vertrouwenspersonen binnen Defensie;
• Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidsadviezen voor de Directie Veiligheid;
• Je onderhoudt contacten met integriteitsadviseurs en andere stakeholders binnen het integriteitsveld;
• Je draagt actief bij aan het voorkomen van ongewenst gedrag en het stimuleren van een sociaal veilige werkomgeving.

Integriteitsvraagstukken kunnen grote persoonlijke én organisatorische impact hebben. Jij beweegt je in een omgeving waarin belangen soms uiteenlopen en waar zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en professionaliteit essentieel zijn. Dankzij jouw expertise weet je vertrouwen te creëren, zorgvuldig te handelen en op verschillende niveaus binnen de organisatie te adviseren.
Je hebt directe toegang tot het Hoofd Defensieonderdeel en wordt functioneel aangestuurd door de Chef Kabinet. Daarmee vervul je een onafhankelijke en strategisch belangrijke positie binnen Defensie.

Werken bij Defensie
Bij het Ministerie van Defensie werken ruim 90.000 medewerkers dagelijks aan vrede, vrijheid en veiligheid — in Nederland én daarbuiten. Samen zetten wij ons in voor een veilige samenleving en een sterke internationale samenwerking.
Binnen Defensie speelt het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) een cruciale rol als dienstverlener voor de gehele organisatie. DOSCO ondersteunt Defensie met specialistische expertise en richt zich continu op professionele, klantgerichte en doelmatige dienstverlening.

Opleiding:

Vereist:
Een afgeronde HBO- opleiding, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
Een afgeronde opleiding in coaching.
Bereidheid tot het volgen van verdiepende cursussen en trainingen op het gebied van leidinggeven, coachen, adviseren, presenteren en intervisie.
Basisopleiding Vertrouwenspersoon.
Basisopleiding Vertrouwenspersoon Integriteit (VPI).
Voldoende inzicht in de cultuur van DOSCO

Ervaring:
Minimaal vijf jaar ervaring als vertrouwenspersoon of in een vergelijkbare rol
Ervaring als coach
Leidinggevende ervaring

Competenties:
Analyseren 
Beïnvloeden 
Communiceren 
Conceptueel denken 
Verantwoordelijkheidsbesef
Integer 
Mensgericht 
Omgevingsgericht 

Overige eisen:
Betrokkene dient affiniteit te hebben met het welzijn en welbevinden van medewerkers in een organisatie en zich te kunnen inleven in de psychosociale kant van de organisatie.                           
                                

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.