Ben jij degene die begrijpt dat digitale veiligheid begint bij menselijk gedrag? Krijg jij energie van het vertalen van actuele dreigingen naar impactvolle bewustwordingscampagnes? En weet jij collega’s, management én securityspecialisten met elkaar te verbinden om DICTU digitaal weerbaarder te maken?

Als Coördinator Security Awareness & Behavior zorg jij ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen een technisch vraagstuk blijft, maar onderdeel wordt van de dagelijkse werkwijze van ruim 1800 professionals binnen DICTU. Jij brengt strategie, communicatie en gedragsverandering samen en weet complexe cyberrisico’s te vertalen naar concrete acties, campagnes en initiatieven die écht impact maken.

Wat ga je doen?
Jij voert als Coördinator de regie op het security awareness programma van DICTU. Jij bepaalt samen met securityspecialisten waar de prioriteiten liggen en vertaalt actuele dreigingen en risico’s naar een krachtig en samenhangend jaarplan.

Je ontwikkelt en coördineert campagnes, trainingen, workshops en awareness-events die bijdragen aan veilig gedrag binnen de organisatie. Daarbij weet je verschillende doelgroepen binnen DICTU op de juiste manier te bereiken en te activeren.

Daarnaast:
 
• Ben je voorzitter en aanjager van het Gilde van Security Champions binnen DICTU
• Inspireer en faciliteer je collega’s om security actief op de agenda te houden
• Regisseer je de IB-Space op intranet en bewaak je de kwaliteit en actualiteit van content
• Werk je samen met de DICTU Academy aan e-learnings, workshops en leeractiviteiten
• Zoek je actief de samenwerking op binnen het ministerie van EZK en de bredere Rijksoverheid om kennis en initiatieven te delen
• Adviseer je management en de CISO over het versterken van securitycultuur en veilig gedrag
• Monitor en rapporteer je de voortgang en effectiviteit van awarenessactiviteiten

Jij begrijpt als geen ander dat echte digitale weerbaarheid ontstaat wanneer techniek, gedrag en cultuur samenkomen. DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee? 

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:

•    Je beschikt over HBO-/WO diploma, bij voorkeur met een achtergrond in psychologie, communicatie of bedrijfskunde. 
•    Je hebt opleidingen gevolgd op het vlak van awareness, vergelijkbaar met de SANS LDR433: Managing Human Risk
•    Je hebt ervaring in het werkveld van informatiebeveiliging (ISO 27001/BIO) en begrijpt hoe je abstracte normen vertaalt naar concreet gedrag.
•    Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en regievoering in een complexe omgeving van een IT-organisatie. 
•    Je bent een netwerker pur sang; je beweegt je makkelijk tussen technische experts, communicatieadviseurs en directieleden.
•    Je hebt een scherp oog voor prioritering op basis van risico's.

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

•    Organisatiesensitiviteit
•    Communicatie
•    Overtuigingskracht 
•    Netwerken
•    Omgevingsbewustzijn
•    Creativiteit

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening onderdeel van het selectieproces zijn.
Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Teamleider Wouter Pool – 088 - 0413444
Inhoudelijke vragen over de functie: IB-specialist Justin van Leeuwen – 088 0413563