Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Help ons om onze gezondheid te verbeteren!
Als Coordinator Mangementsysteem Gezondheid help je onze collega’s om het werk zo veilig en gezond mogelijk uit te voeren. Je maak ons bewust van onveilig gedrag, ontwikkeld en implementeert ons Gezondheidsbeleid, realiseert verbeteringen en ziet toe dat deze ook worden uitgevoerd.
Je werkt in een team van en samen borgen jullie dat de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) een veilig bedrijf blijft. Hiervoor hebben we de werklast in vier portefeuilles verdeeld: milieu, beveiliging (security), veiligheid (safety) en gezondheid. Deze vacature is gericht op de portefeuille gezondheid. Als coordinator borg je de personele gezondheid van DPO en haar omgeving. Denk hierbij aan het opstellen en onderhouden van het ARBO-managementsysteem, het uitvoeren van de RI&E en het realiseren van het bijbehorende verbeterplan.
Hoofdtaken:
Beleid en compliance: Je ontwikkelt en implementeert beleid voor kwaliteits-, milieu-, ARBO-, veiligheids- en risicomanagementsystemen en zorgt ervoor dat DPO altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
Procesoptimalisatie: Je beheert, verbetert en borgt het integrale zorgsysteem, waarbij je toeziet op de naleving van wet- en regelgeving en defensiestandaarden.
Risicomanagement: Je vertaalt ARBO- en milieupreventiebeleid naar de praktijk en stelt adviezen op over energie, verkeersveiligheid en crisismanagement. Daarnaast vervul je de rol van preventiemedewerker en richt je een effectief Arbo-managementsysteem in.
Audits en controles: Je begeleidt interne en externe audits, handhavingsbezoeken en inspecties. Op basis van evaluaties draag je bij aan verbeterplannen om de veiligheid en kwaliteit verder te optimaliseren.
Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met interne afdelingen, overheden en toezichthoudende instanties om compliance te waarborgen en risico’s proactief te beheersen.