We starten een nieuw team voor het toezicht op financiële instellingen die gegevens moeten aanleveren over hun internationale rekeninghouders in het kader van onder meer de Common Reporting Standard (CRS). Kom jij pionieren bij ons als coördinator van dit onderwerp?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met een teamleider word je verantwoordelijk voor het opbouwen van een nieuw team dat zich richt op het toezicht houden op de internationale gegevensaanleveringsverplichtingen van financiële instellingen in het kader van CRS, FATCA en DAC2. Jij richt je daarbij op de inhoudelijke coördinatie van het werk. Je bepaalt samen met de teamleider de doelen en bedenkt hoe we die kunnen bereiken. Je zorgt dat jouw kennis op pijl is wat betreft CRS, FATCA en DAC2 maar zorgt er ook voor dat de kennis binnen het team en waar nodig daarbuiten geborgd is. Je zorgt voor voortgang op terreinen zoals vragenbrieven, bedrijfsbezoeken, compliance reviews, populatiebepaling, IT-ontwikkeling, managementinformatie, communicatie enzovoorts. Dit doe je uiteraard samen met het team.

Omdat het een nieuw team is zoeken we iemand die zelf initiatief neemt en gemakkelijk connecties aangaat om het team binnen de organisatie goed neer te zetten. Er staan ook internationaal-politieke en fiscaal-juridische vraagstukken op je schaakbord. Je zoekt daarbij ook afstemming met je collega coördinatoren van andere internationale gegevensuitwisselingen. Je draagt samen met het team en de teamleider een verantwoordelijkheid voor een belangrijk internationaal onderwerp. Het is van groot belang dat alle financiële instellingen tijdig, volledig en juist rapporteren want de gegevens in de rapportages zijn belangrijk voor de fiscale aangifte. Je bent daarmee een essentiële schakel in het tegengaan van belastingontduiking.

Het team maakt onderdeel uit van de Unit Internationaal binnen de directie Grote Ondernemingen (GO). Je komt te werken in het Internationale gegevensuitwisselingsteam waaronder bijvoorbeeld ook DAC3 (rulings), Country-by-Country Reporting (DAC4), Mandatory Disclosure Rules (DAC6) en Crypto (DAC8) valt. De unit Internationaal is ook verantwoordelijk voor het behandelen van Advance Tax Rulings (ATR’s) en Advance Pricing Agreements (APA’s), houdt toezicht en controleert dienstverleningslichamen, voert onderlinge overlegprocedures (MAP’s) met het buitenland en vervult de expertteam rol voor de Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2).

We hebben vaste kantoordagen in Rotterdam, verder is hybride werken de norm.

Een bijzondere baan, omdat...

• het gaat om een werkstroom die die nog niet uitgekristalliseerd is.
• je pioniert mee met een nieuw team binnen de Belastingdienst.
• je veel contacten opbouwt binnen en buiten de Belastingdienst.
• je bijdraagt aan een transparanter belastingstelsel en rechtvaardigere belastingafdracht. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het starten van een nieuw team brengt veel energie maar ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Ik hoop dat we een mooi team kunnen samenstellen waarin expertises van binnen en buiten de Belastingdienst samenkomen.” Valérie Robbertz, teamleider internationale gegevensuitwisseling

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar door een wo-master diploma bijvoorbeeld in de richting bedrijfseconomie, fiscaal recht, fiscale economie, accountancy of een andere economische richting.
• Je hebt ervaring met het aansturen van complexe projecten in het fiscale, juridische of economische speelveld.
• Je bent goed op de hoogte van CRS, FATCA en DAC2 en hebt ideeën over de handhavingsaanpak van de Belastingdienst op dit terrein.
• Je houdt van teamwork en het begeleiden en motiveren van hoogopgeleide medewerkers en je bent contactvaardig.
• Je bent in staat complexe situaties helder en gestructureerd op papier te zetten en te presenteren zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je denkt mee met unit- of regio overstijgende werkzaamheden.

Jouw competenties

• omgevingsbewustzijn
• initiatief
• visie
• flexibiliteit
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 9 maart 2026 vinden de selectiegesprekken plaats in Rotterdam.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.