Jij bouwt aan de digitale ruggengraat van het Rijksvastgoed. Kantoorautomatisering? Nee, dat niet. Wel specialistisch advies over vastgoed- en gebouwgebonden systemen en de bijbehorende digitalisering. Als coördinator ICT bij het Rijksvastgoedbedrijf geef jij richting aan het vastgoed digitaliseringsteam binnen de sectie Digitalisering en Beveiliging.

Enerzijds ga je aan de slag met Slimme gebouwen, betrouwbare netwerken en innovatieve IT/OT-oplossingen, met als doel paleizen, rechtbanken, kazernes en ministeries klaar te maken voor de toekomst. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de vastgoed- en gebouwgebonden IT/OT en slimme technologieën binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten (NAV – Nieuw en Aanpassen Vastgoed). Je adviseert over de bekabelinginfrastructuur, een digitale vastgoed standaard, smart buildings, sensornetwerken en diverse infrastructuren. Hierbij kijk je integraal naar de koppeling tussen gebouwsystemen, installaties en innovatieve toepassingen. Met jouw brede blik vertaal je ambities naar eisen, van planvorming tot realisatie. En dat niet voor de minste gebouwen: je werkt tegelijk aan 15 tot 20 projecten, van moderne kantoren tot monumentale paleizen. Jouw functie is op het snijvlak van de digitale transformatie, technologie en vastgoed.

Daarnaast ondersteun je het sectiehoofd Digitalisering en Beveiliging in het richting geven van het team en de capaciteits(aan)vragen te bewaken. Met jouw kennis en ervaring, ben je een vraagbaak voor het team en ben je in staat om de juiste adviseur te koppelen aan een project. Je stemt af met het technische team, externe stakeholders en vertaalt het Rijksbeleid naar praktische standaarden en denkt mee over de inzet van nieuwe technologieën. Zo maak jij impact op het digitale vastgoedlandschap in heel Nederland.

Jouw functie is op het snijvlak van technologie, veiligheid en vastgoed. Je leidt inhoudelijk een team van adviseurs en werkt samen aan slimme en veilige digitale oplossingen. Daarbij kijk jij over projecten heen en vertaalt ambities naar concrete digitale vastgoed specificaties. En uiteraard hou je dan rekening met netwerken, operationele technologie, clouddiensten en IoT-toepassingen. Zo draag je bij aan toekomstbestendige gebouwen die functioneel en duurzaam zijn, maar ook digitaal weerbaar. Kortom, je bent zowel coördinator als verbinder en kennisdrager in een domein waar de digitale transformatie steeds verder vorm krijgt.

Jij gaat onder andere bezig met het:

• De afstemming met en harmonisatie van de teamleden van de sectie Digitalisering;
• Leid je het teamoverleg en stuur je op inhoud, planning, voortgang, risico’s en kwaliteit;
• Onderhoud je contact met diverse stakeholders binnen en buiten het RVB en met de technisch- / projectmanagers van de diverse projecten;
• Deelt actief de eigen kennis en ervaring binnen de organisatie;
• Treedt op als coach/ mentor bij bijvoorbeeld inwerktrajecten en junioren;
• Adviseer je het sectiehoofd over inhoudelijke keuzes en implementeer je deze binnen de projecten en borging binnen het team.

“Onlangs hebben we alle koperbekabeling van het Binnenhof vervangen door glasvezel, oftewel ‘Fiber-to-the-Desk’ (FTTD). Zo’n groot project is uitdagend, omdat je werkt met veel verschillende partijen en te maken hebt met uiteenlopende wensen. Juist omdat het vaak bijzondere locaties zijn en het maatschappelijke onderwerpen direct raakt, gaat het echt ergens over.“ - Suko Kartosoewito, expert ICT vastgoed & big data

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Mail dan met Iowa Carels, sectiehoofd Digitalisering & Beveiliging via[email protected]

Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onzepaginabij het RVB. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Je houdt overzicht over lopende acties en weet daarin het juiste teamlid op een project te zetten. Het 2 wekelijkse teamoverleg valt onder jouw aansturing en begeleiding. Tegelijkertijd neem je collega’s mee in de koers: je geeft richting, schept duidelijkheid en stimuleert eigenaarschap. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen of externe partners. Daarbij houd je altijd oog voor de context waarin je opereert. En natuurlijk laat je je leiden door inhoud én inzicht: je weet kansen, risico’s en maatregelen goed te duiden en te vertalen naar de praktijk. Tot slot breng je mee:

• Hbo of wo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond in techniek, ICT of bedrijfskunde;
• Grondige kennis van OT-security, netwerken en gebouwgebonden systemen;
• Ervaring met coördinatie van teams of inhoudelijke werkstromen.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan ingepland op 24 en 26 september. Hierna volgt nog een tweede gesprek.
• De sollicitatiegesprekken zullen in Den Haag op kantoor plaatsvinden. Indien noodzakelijk kan bij uitzondering een gesprek via Webex plaatsvinden. Dit is slechts bij 1 van de rondes mogelijk. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je dan een instructie.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.