Hoe optimaliseren we de berichtgeving over de watersituatie? Hoe voeren we goed peil- en zoutbeheer uit? En hoe kunnen we het beste handelen bij incidenten op zee, bij stormvloeden of zoetwatertekorten? Over deze en andere vraagstukken buigen de adviseurs van het Hydro Meteo Centrum (HMC) zich. Heb jij affiniteit met water- en crisismanagement en krijg je energie van een dynamische omgeving? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het HMC is onderdeel van het Watermanagement Centrum Nederland (WMCN) en werkt nauw samen met andere teams in het WMCN, bijvoorbeeld tijdens stormvloeden of hoogwater. Het team bestaat uit inhoudelijke adviseurs die vanuit Middelburg, Rijswijk en Lelystad werken. Zij zorgen ervoor dat het HMC 24/7 bezet is. De adviseurs in Middelburg en Rijswijk zijn verantwoordelijk voor het verzorgen van adequate water- en scheepvaartinformatie en verwachtingen voor de Noordzeekust en het Deltagebied. Aan de hand van modellen geven zij onder andere verwachtingen uit voor stroming, golven en waterstanden. Voor dit team zijn wij op zoek naar een coördinator.

Als coördinator van het HMC ben jij verantwoordelijk voor:

• Aansturen van het team, zodat dagelijkse werkzaamheden, processen en projecten succesvol verlopen. Je werkt hierbij nauw samen met de teamleider, de collega’s bij het WMCN en de regio.
• Uitwerken en uitvoeren van een strategie en visie, waarmee je het team voorbereidt op de toekomst en het modelinstrumentarium verder ontwikkelt. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van het HMC binnen het WMCN.
• Opzetten van kaders en afspraken voor het ICT-landschap, waarbij je een voortrekkersrol neemt en de verbinding zoekt met collega’s van andere diensten binnen Rijkswaterstaat. Je benut aanwezige kennis en bouwt die verder uit.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als coördinator wordt er van jou verwacht dat je op de inhoud kunt mee denken met de adviseurs. Daarom is het belangrijk dat jij energie krijgt van inhoudelijke onderwerpen zoals zeestroming en waterstanden. Daarnaast heeft het HMC ook een rol bij de calamiteitenorganisatie in de regio. Samen met je collega’s draag je bij aan effectieve communicatie en afstemming om voor optimale kwaliteit van de applicaties en producten te zorgen.

Naast de rol van coördinator zijn er ook inhoudelijke projecten waar je bij wordt betrokken. Hierbij kun je denken aan de optimalisatie en het (laten) ontwikkelen van applicaties voor peilbeheer. Jouw expertise en inzichten zijn waardevol bij het nemen van beslissingen voor het ontwikkelen van modellen en applicaties.

Meer weten of persoonlijk contact?
Ben je geïnteresseerd, maar wil je meer weten voordat je solliciteert? Dan staat Christine Kleindopp, teamleider HMC, jou graag te woord! Je kunt haar bereiken via 06-29632325. Voor inhoudelijke vragen over het HMC kun je contact opnemen met Arjan Korving via 06-16812896.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren en kijken wij graag samen naar de mogelijkheden.

• Je een afgeronde opleiding in de richting van watermanagement, of je hebt een vergelijkbare studie afgerond.
• Je hebt affiniteit en eventuele ervaring met water- en crisismanagement.
• Je brengt ervaring met hydrodynamische modellen met je mee.
• Je hebt ervaring met water- en crisismanagement of je bent bereid je op dit vlak te ontwikkelen.
• Je bent samenwerkingsgericht en weet zowel de inhoud als mensen goed met elkaar te verbinden.

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en zet je proactief in om de werkwijze en kennis te verbeteren.
• Je beschikt over krachtige netwerkvaardigheden en je weet wanneer je je netwerk moet inschakelen.
• Je wil jezelf voortdurend blijven ontwikkelen en groeien in je functie.
• Je hebt een goed gevoel voor beleidsvraagstukken en je kunt dit vertalen naar praktische informatie voor je inhoudelijke collega’s.

• Je standplaats is Lelystad, Rijswijk en Middelburg.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.