Een baan die verder gaat dan de Nederlandse grenzen en direct impact heeft op de samenleving? Die vind je bij Douane Nederland. Als medewerker Douane bij het onderzoeksteam voor administratief toezicht ben je onderdeel van een proces dat administratieve onderzoeken bij bedrijven uitvoert. In deze rol maak je impact op de goederenstromen en veiligheid in Nederland en de rest van de wereld. Een gevarieerde functie? Reken maar!

Dit doe je bij de Douane

Je begint met een goede voorbereiding op je nieuwe functie, je volgt dan ook eerst een interne opleiding. Als je die hebt afgerond ga je aan de slag binnen het werkproces Uitvoeren Toezicht en meer specifiek binnen het onderzoeksteam dat diverse soorten administratieve onderzoeken bij bedrijven verricht. Het proces van dienstverlening aan en toezicht op bedrijven bestaat enerzijds uit de afgifte en het beheer van vergunningen en anderzijds uit het administratieve toezicht bij die vergunninghouders en bij niet-vergunninghouders. Jouw rol na de opleiding bestaat uit het uitvoeren van administratieve onderzoeken. In het begin zul je hier door een ervaren collega in begeleid worden. Later verricht je je werkzaamheden met meer zelfstandigheid. Een administratief onderzoek verricht je altijd onder leiding van een controleleider die je in je zelfstandigheid en je werkzaamheden coacht.

Waar nodig werk je samen met je collega’s die de vergunningen verlenen maar ook met bijvoorbeeld IT-auditors of vaktechnische specialisten die je bij je onderzoeken ondersteunen. Een gedegen kennis van de Europese en Nationale Douanewetgeving is daarbij essentieel. In het kader van de administratieve onderzoeken voer je regelmatig bedrijfsbezoeken uit en verricht je de onderzoeken voor een belangrijk deel ter plaatse bij bedrijven.

Een bijzondere baan, omdat...

• je als onderdeel van een handhavende organisatie invloed hebt tot ver buiten de Nederlandse grenzen.
• jouw inspanningen bijdragen aan een sterkere concurrentiepositie van Nederland en de EU.
• je in verschillende rollen veel afwisseling hebt in werkzaamheden, waarin je bijdraagt aan een goede klantbehandeling.
• jouw collega’s en jij kennis delen, ervaringen uitwisselen en samenwerken om zo het beste uit iedereen te kunnen halen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het voorbereiden van een administratieve controle en later de uitvoering bij het bedrijf geeft mij ontzettend veel energie. Het werken en de interactie met bedrijven maakt dat elke dag anders is".  Astrid, medewerkster onderzoeksteam Douane Eindhoven.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfsadministratie of junior accountant;
• Je hebt bij voorkeur minimaal een jaar administratieve werkervaring, boekhoudkundige kennis, kennis van controletechniek en ervaring met klantcontact;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• Je hebt een rijbewijs B;
• Je hebt affiniteit met automatisering;
• Je vindt het leuk om juridische en administratieve zaken uit te zoeken.

Jouw competenties

• flexibiliteit
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• analyseren
• klantgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 28 oktober tot en met 4 november vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.