Het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) van Waterschap Limburg heeft het doel de waterveiligheid in de Maasvallei te verbeteren door dijkversterkingen en- verleggingen voor te bereiden en waar nodig de Maas meer ruimte te geven. Het programma omvat de grootste ruimtelijke opgave waar Limburg op dit moment voor staat. Kijk voor meer informatie op www.hwbp.nl Wil jij met jouw expertise bijdragen aan de waterveiligheid van Nederland? Heb je ervaring met contractstrategieën, aanbestedingen en het begeleiden van complexe samenwerkingstrajecten? Dan is deze rol binnen het HWBP een mooie kans om jouw vakmanschap in te zetten voor projecten met grote maatschappelijke impact.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht binnen een betrokken afdeling met ongeveer 125 collega’s die gezamenlijk werken aan een belangrijk doel: het verbeteren van de waterveiligheid. Het programma bestaat uit acht projectclusters met diverse projecten waarin dijkversterking, gebiedsontwikkeling en aanpassingen aan waterkeringen centraal staan. Projecten hebben vaak een looptijd tot twaalf jaar en doorlopen de fasen verkenning, planuitwerking en uitvoering. De projectmanagers bewaken de inhoudelijke samenhang; jij zorgt voor professioneel contractmanagement dat deze projecten verder brengt.

Jouw werkzaamheden als Contractmanager:
Binnen IPM-team D ben je een essentiële schakel in het succesvol realiseren van diverse infrastructurele projecten van Waterschap Limburg. Binnen dit multidisciplinaire team ben je verantwoordelijk voor het volledige contracteringsproces, van verkenning tot uitvoering.Je werkt aan een aantal uitdagende projecten die zich in verschillende fasen bevinden (verkenning, planvorming of uitvoering):

• Steyl
• Belfeld
• Roerdelta
• Willem-Alexanderhaven Roermond
• Venlo ’t Bat
• Blerick Groot Boller

Deze projecten vragen om maatwerk op het gebied van contractvorming, inkoop en aanbesteding. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van ingenieursdiensten en overige ondersteunende diensten die nodig zijn binnen de projecten. Je denkt strategisch mee over passende contractvormen zoals UAV-GC, RAW-UAV en de wijze van aanbesteden.Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de contractstrategie en zorg je voor een zorgvuldig en doelmatig aanbestedingsproces, onder andere binnen UAV-GC- en bouwteamcontracten. Je begeleidt aanbestedingen van begin tot eind, beoordeelt offertes en EMVI-voorstellen en ziet erop toe dat contractuele verplichtingen worden nagekomen. Je bewaakt risico’s, wijzigingen en meerwerk en adviseert het IPM-team over juridische en contractuele vraagstukken. Tijdens de uitvoering ben jij degene die zorgt voor heldere rapportages, overzicht en grip op contractuele voortgang.

Je werkt resultaatgericht aan de afgesproken producten en rapportages binnen de planning en kwaliteitskaders die voor het project zijn vastgesteld. Periodiek rapporteer je aan de Projectmanager over voortgang, risico’s, wijzigingen en eventuele afwijkingen. Overleggen vinden plaats op vaste momenten die bedoeld zijn voor afstemming en kwaliteitsbewaking. Omdat je mogelijk in meerdere projecten tegelijk wordt ingezet, start je met een kennismakingsfase waarin je de organisatie, de projectmanagers en de belangrijkste inhoudelijke opgaven leert kennen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen en implementeren van inkoopstrategieën en -plannen binnen het IPM-team, afgestemd op de specifieke kenmerken van elk project.
• Voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van de realisatie van uitvoeringscontracten.
• Organiseren en bewaken van interne en externe kwaliteitsborging van contractdocumenten.
• Inrichten en implementeren van het contractmanagementproces binnen de projecten.
• Aansturen van de inkoop van ingenieurs- en andere externe diensten.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het contracteringsbeleid van het waterschap, met aandacht voor innovatieve contractvormen (zoals 2-fasencontracten, D&C, E&C en concurrentiegerichte dialoog).
• Intensieve samenwerking in de uitvoeringsfase met de technisch manager om de belangen van het waterschap te borgen.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder ingenieursbureaus, marktpartijen en overheden.

Over jou:
Jij bent een ervaren contractmanager met een sterke inhoudelijke basis. Je hebt ruime ervaring binnen complexe GWW- of waterveiligheidsprojecten en weet je weg goed te vinden binnen publieke organisaties. Je schakelt gemakkelijk met diverse stakeholders, houdt overzicht en neemt weloverwogen beslissingen. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je snel complexe vraagstukken en dankzij jouw omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit beweeg je soepel binnen een bestuurlijke omgeving.

De invulling van de functie vereist inhoudelijke kennis en vakmanschap, maar ook persoonlijke kwaliteiten zoals: bestuurlijke sensitiviteit, anticiperen, verbinden en omgevingsbewustzijn. Voor het waterschap is het een meerwaarde als je werkervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het ruimtelijk fysieke domein. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring als contractmanager binnen grote en complexe infrastructurele projecten (met een minimale projectwaarde van € 25 miljoen);
• Bij voorkeur ervaring binnen dijkversterkingsprojecten of projecten bij waterschappen, Rijkswaterstaat of andere overheden. Inhoudelijke kennis en vaardigheden:
• Ervaring met inkoop- en contractmanagement van Ingenieursdiensten;
• Ervaring met het voorbereiden, aanbesteden en realiseren van complexe infrastructurele projecten;
• Kennis van contractmanagementprocessen binnen publieke projecten;
• Ervaring met het aansturen en managen van ingenieursdiensten en externe leveranciers;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen en kennis over te dragen.

Ons aanbod:
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.373,00 bruto per maand (salarisschaal 11) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek;
• Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, dichtbij het station. Je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, vanaf de projectlocatie óf vanuit jouw eigen huis.

Enthousiast geworden?
Jouw enthousiaste motivatie en cv ontvangen we graag vóór 31 januari 2026, via Igom.nl
Uiterlijk een week na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling op je sollicitatie.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jeroen Dassen, Programmamanager HWBP, via 06 153 09 378.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 330 49 256.