Wat verwachten wij van jou?
Als contractmanager kun je omgaan met de druk die de functie met zich mee kan brengen. De contracten zijn een essentiële factor in de overige DPC bedrijfsprocessen. Je kunt collega’s die inkoopbehoeften hebben efficiënt en effectief informeren over de contracten die er zijn en hebt kennis van de (inhuur) markt en leveranciers binnen jouw domein. Je bent klantgericht zonder hiermee afbreuk te doen aan de wet- en regelgeving waaraan DPC zich moet houden. Richting leveranciers ben je verbindend. Je steekt energie in het onderhouden van de relatie en je bent zakelijk waar nodig.

Antwoord jij ‘ja’ op de volgende vragen? Solliciteer dan direct want dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.
 

• Je hebt ervaring met aanbesteden voor de rijksoverheid;
• Je bent ervaren in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel met leveranciers als met interne belanghebbenden en overige Rijkscollega’s;
• Je bent een goede samenwerkingspartner door jouw diplomatieke aanpak en luisterend vermogen;
• Je bent deskundig op het inkoopproces en hebt overzicht, bent in control en gericht op het leveren van meerwaarde;
• Je kunt zelfstandig werken maar ook een positieve bijdrage leveren aan een team;
• Onontbeerlijk voor contractmanagers: je beschikt over goede adviesvaardigheden, goede onderhandelingsvaardigheden en bent in staat om verwachtingen te managen;
• Verder ben je resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;
• Je hebt affiniteit met externe inhuur en de wet DBA of bereid je hierin verder te verdiepen;
• En tot slot: je houdt van onze informele werksfeer waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en je individuele talenten kunt inzetten voor een beter resultaat.

Jouw competenties

Naast de algemene DPC-competenties (klantgerichtheid, samenwerken, initiatief, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn) gelden de volgende competenties specifiek voor deze functie:
 

• Je bent organisatie sensitief;
• Je bent dienstverlenend en integer;
• Je bent ondernemend en aanspreekbaar;
• Je bent stressbestendig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.