Jouw bijdrage aan de operationele gereedheid

Als Content Creator binnen het Learning & Development‑domein van de Koninklijke Marine versterk jij de kwaliteit van opleidingen, trainingen en performance support. Je ondersteunt L&D‑functionarissen (L&D‑ers) bij het ontwikkelen van leeroplossingen die medewerkers startbekwaam maken voor hun functie binnen de operationele eenheden. Jij vertaalt complexe vakinhoud naar geavanceerde, aantrekkelijke en effectieve content die leren toegankelijk maakt — zowel in klassikale trajecten als in digitale leeromgevingen.

Wat ga je doen?

• Produceren van geavanceerde leercontent voor instructie en zelfstandig leren, zoals video’s, animaties, infographics, e‑learningmodules en performance support tools.
• Vertalen van input van instructeurs, specialisten en operationele teams naar heldere, visueel sterke leermiddelen.
• Ondersteunen van L&D‑ers in het ontwikkeltraject van opleidingen en individueel trainen voor kwalificatiebehoeften.
• Meewerken in onderwijsontwikkelteams op OKM‑scholen of zelfstandig aan specifieke contentopdrachten.
• Toepassen en verkennen van vernieuwende ELO‑technieken om digitale leerervaringen te versterken.
• Testen, verbeteren en optimaliseren van content op basis van gebruikersfeedback en leerdata.

Wat breng jij mee?

• Een relevante mbo‑4 of hbo‑opleiding die je in staat stelt geavanceerde content te produceren voor instructie en performance support.
• Affiniteit met vernieuwende ELO‑technieken en digitale leeromgevingen.
• Ervaring met tools zoals Adobe Creative Cloud, Articulate 360, Captivate, Canva of vergelijkbare platforms.
• Sterk gevoel voor visuele storytelling en het vertalen van complexe informatie naar aantrekkelijke leeroplossingen.
• Affiniteit met leren, opleiden en (militaire) professionaliteit.
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Creativiteit, zelfstandigheid en een proactieve houding in een omgeving waar betrouwbaarheid en integriteit centraal staan.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin jouw creativiteit direct bijdraagt aan de inzetbaarheid van onze mensen.
• Een dynamische werkomgeving dicht bij de praktijk van de operationele eenheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
• Een hecht team van L&D‑professionals dat innovatie en samenwerking stimuleert.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk/Defensie, inclusief pensioen, verlofregelingen en toeslagen.

Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau B? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure, let op! deze procedure neemt minimaal 8 weken in beslag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.