In Wassenaar draait alles om verbinding. Als contactpersoon wijken bouw je bruggen, versterk je netwerken en draag je bij aan wijken waarin iedereen meetelt.
Klaar voor een uitdaging
Als contactpersoon wijken ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, partners en de gemeente. Jij ziet wat er leeft in de wijken, bouwt bruggen en helpt bij het vinden van oplossingen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je sparringpartner van een inwoner of vereniging, de andere dag adviseer je collega’s of bestuurders. Jouw inzet zorgt ervoor dat signalen uit de wijk worden gehoord en dat beleidsdoelen en projecten van de gemeente aansluiten bij de dagelijkse praktijk.
Wassenaar staat voor een sterke, verbonden gemeenschap. Als contactpersoon wijken ben je nieuwsgierig, prikkelend en soms een luis in de pels. Juist door scherp te zijn, breng je beweging en verandering op gang. Je stimuleert initiatieven, versterkt netwerken en bouwt duurzame relaties, zodat onze wijken vitaal, veilig en leefbaar blijven.
Wij werken gebiedsgericht; dichtbij de inwoners, samen met partners en dwars door de organisatie heen. Onze aanpak draait om verbinding, samenwerking en omgeving, waarbij iedereen meetelt. Zo dragen we gezamenlijk bij aan een vitale gemeenschap.
Wat ga je doen?
- Je bent hét aanspreekpunt in de wijk: je signaleert wat er speelt, verbindt mensen en organisaties en stimuleert samenwerking.
- Je onderhoudt relaties met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en collega’s.
- Vanuit je netwerk breng je de juiste partijen bij elkaar en zorg je dat inwoners en gemeente elkaar weten te vinden.
- Je vertaalt signalen en initiatieven uit de wijk naar beleidsdoelen en gemeentelijke projecten.
- Je stimuleert nieuwe initiatieven, ondersteunt bij oplossingen en draagt bij aan vitale, veilige en leefbare wijken.
- Je werkt samen met gebiedsadviseurs en collega’s uit zowel het sociale als fysieke domein.
- Je adviseert en informeert waar nodig wethouders en collega’s over wat er in de wijken speelt.
Wat bieden wij?
- Salaris: De functie van contactpersoon wijken valt in schaal 10 (per 1 oktober 2025; min. € 4.097,00 max. € 5.912,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar.Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij dit graag om naar een vast dienstverband.
- IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. (Dit kan oplopen tot max. € 1008,00 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Denk aan extra verlof, uitbetaling of opleiding. Daarnaast kun je dit budget gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets, sportcontributie of duurzame maatregelen.
- Ontwikkeling: Wij stimuleren jouw professionele groei en bieden volop ruimte voor verdere ontwikkeling.
- Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenvergoeding bij “groen” reizen, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie en een solide pensioenopbouw bij ABP (70% premie door de gemeente betaald). Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren vragen wij van jou:
- Een afgeronde hbo-master, gecombineerd met aantoonbare ervaring in een bestuurlijke context, bij voorkeur binnen of rond de overheid.
- Ervaring met gebiedsgericht of opgavegericht werken en het creëren van beweging in een dynamische omgeving.
- Een geboren netwerker: stevig op inhoud, zacht op relatie.
- Omgevingsbewust en in staat belangen te verbinden, ook wanneer die uiteenlopen.
- Analytisch, strategisch en resultaatgericht, altijd met oog voor mensen.
- Strategisch denken combineren met een open, creatieve blik en ideeën omzetten in werkbare oplossingen.
- Flexibel, enthousiast en bereid om, indien nodig, ook buiten kantoortijden aanwezig te zijn in de wijk.
Jouw eenheid – Strategie & Communicatie
Deze eenheid bestaat uit strategisch adviseurs, communicatieadviseurs en wijkmanagers. Zij zijn respectievelijk verantwoordelijk voor het vertalen van de opgaven naar beleidsadvies, communicatie en behoefteonderzoek.
De wijkmanagers werken aan de leefbaarheid van Wassenaar. Dit doen zij door ‘van buiten naar binnen’ te werken. Daarbij wordt samengewerkt met bewoners, organisaties en de 35 wijk- en buurtverenigingen. De wijkmanagers onderzoeken wat er in de wijken speelt en komen samen met bewoners en organisaties met verbetervoorstellen. De wijkmanagers onderhouden daarnaast contacten met de politie en welzijnsorganisaties, waaronder ook de jongerenwerkers.
Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Strategie & Communicatie in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van werken in en met de wijken van Wassenaar? Dan maken we graag kennis met jou.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Danja Hoekstra, Wijkmanager op telefoonnummer 06-21181632 of bel/app met Lisa, onze recruiter 06-46128196
Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.