Ben jij iemand die anderen graag helpt om baas te zijn over hun eigen situatie? Denk jij graag in mogelijkheden? Dan zoeken we jou!
Over ons
De circa 60 medewerkers van het team participatie en de wijkteams helpen de inwoners van Velsen bij het voorkomen of oplossen van problemen en dragen daarmee bij aan hun welzijn. De vraag staat centraal en wij pakken hun vraag zoveel mogelijk integraal op. We stimuleren maatwerk, goede samenwerking met collega’s en het nemen van initiatief. Alles bij elkaar levert dat jou als Consulent Participatiewet/Inburgering een waardevolle, zelfstandige en veelzijdige functie op.
Omschrijving
Jij gaat met jouw klanten in gesprek om te bekijken wat zij nodig hebben en wat je voor hen kunt doen. Je verdiept je in hun mogelijkheden en daarmee ga je aan de slag. Van een goede intake, het afhandelen van aanvragen (bijvoorbeeld voor bijzondere bijstand) en het begeleiden van statushouders bij een kansrijke start in Nederland. Als Consulent Participatie/Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de statushouder(s). Je voert een brede intake uit, stelt een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt dat de taallessen en participatie activiteiten op gang komen. Hier zijn zowel het leren van de Nederlandse taal als het begeleiden richting werk onderdeel van. Je werkt hierbij nauw samen met onze samenwerkingspartners en maatschappelijke partijen. Als de inburgeringstermijn van start gaat voer je periodiek gesprekken met de statushouders en monitor je de voortgang. De werkzaamheden voer je zoveel mogelijk uit binnen het perspectief van de wet, maar als de situatie erom vraagt ben je creatief genoeg om van de regels af te wijken. Je doet je werk op een rechtvaardige manier en met veel inlevingsvermogen, maar als het nodig is ben je duidelijk en stel je grenzen. Jouw uiteindelijke doel: zorgen dat onze inwoners zelf de regie (kunnen) nemen over hun leven en omstandigheden.
Wat vragen wij?
Jij helpt mensen graag om baas te zijn over hun eigen situatie. Met je goede communicatieve vaardigheden (denk aan gesprekstechnieken), je oplossingsgerichte instelling en de nodige vindingrijkheid werk je daar doelgericht naartoe. Je zoekt altijd naar mogelijkheden voor jouw klanten, maar aarzelt niet om duidelijk te zijn als iets echt niet kan of in te grijpen als dat nodig is (bijvoorbeeld als je fraude vermoedt).
Wat breng je in elk geval mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals MWD of SJD.
- Kennis van de relevante wetgeving.
- Minstens 2 jaar ervaring als consulent Participatiewet of inburgering.
Wat bieden wij?
In elk geval afwisseling, want iedere klant is anders en iedereen vraagt een andere benadering. Je werkt met een vaak kwetsbare doelgroep, waar je veel voor kunt betekenen en waarbij we jou al ons vertrouwen geven. Je manager rekent op jouw deskundigheid en de sfeer in het team is collegiaal. We werken allemaal met inzet en enthousiasme en iedereen is bereid om te helpen of mee te denken.
Waar kun je verder op rekenen?
- Een salaris van maximaal €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Een aanstelling voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
- Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel kunt bepalen waar, wanneer en hoe je je werk doet.
- Vergoedingen voor reiskosten, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.
Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Ashty Omar, Consulent Participatie op 06-52740890 of Henriëtte van Est, Manager Participatie op 06 34361671. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op onze site: https://www.velsen.nl/bestuur-en-organisatie. Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 16 mei.
Een kort, door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.