Heb jij ervaring in de top van het publieke domein en voel je je bij uitstek thuis in een politiek bestuurlijke setting?
Wil je leidinggeven aan een team met ervaren professionals en weet jij juridische kwaliteitszorg en juridische control stevig te verankeren in de organisatie.
Heb jij binding met Groningen en ken je de thema’s die binnen de provincie actueel zijn?
Lees dan verder en neem contact op met Jacques Heldoorn ([email protected]; 0625024328). Jouw reactie is van harte welkom. De sluitingsdatum voor deze positie is 1 juni 2026.
Provincie Groningen
De provincie is uitvoerder van wettelijke taken, bijvoorbeeld op het terrein van de ruimtelijke ordening, maar werkt ook, met inwoners, medeoverheden, bedrijven, instellingen en maatschappelijke partners aan oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken: versnelling van de woningbouwproductie, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en cultuur. Ruim 1000 bevlogen professionals zijn daarmee dagelijks in de weer.
De taken van de provincie blijven groeien. Inzet is nodig voor de economische en sociale agenda van Nij Begun, maar evenzeer voor het Nationaal Programma Groningen en de toename van het aantal gemeenschappelijke regelingen. Die toename van taken en complexiteit maakt werken voor de provincie Groningen aantrekkelijk en inhoudelijk uitdagend.
Organisatie
De organisatiestructuur van de provincie dateert uit 2022 en is de resultante van een proces van organisatieontwikkeling waarin professionele ruimte, zelforganisatie, dienend leiderschap en integraliteit de belangrijkste uitgangspunten waren. De structuur kent 2 kerndomeinen (Beleid en Uitvoering) en 2 meer faciliterende domeinen (Organisatieondersteuning en Bestuurszaken). Ieder domein heeft een opbouw met inhoudelijke teams die geleid worden door teamleiders (40 in totaal). De domeinen worden aangestuurd door 9 domeinleiders die met de 3 directieleden (ieder met een eigen portefeuille) het concernberaad vormen. De eindverantwoordelijkheid voor de organisatie ligt bij de provinciesecretaris/algemeen directeur.
De juridische discipline van de provincie is georganiseerd in twee domeinen. Binnen het domein Organisatieondersteuning zijn de 20 juristen en ondersteuners van het team Juridische Zaken verantwoordelijk voor de eerstelijns juridische ondersteuning van de domeinen Beleid en Uitvoering. Binnen het domein Bestuurszaken is het team Kwaliteit en Control met 18 concernjuristen (waaronder 4 inhuur), 3 ondersteuners, 4 kwaliteitsmanagers en 6 business controllers verantwoordelijk voor advisering op concernniveau over specifieke thema’s: staatssteun, privaatrecht, wet Bibob, gemeenschappelijke regelingen en complexe, domein overstijgende onderwerpen met politiek bestuurlijke dimensies. Voor dit team wordt nu een concernmanager Juridische Zaken gezocht.
Het team kent de volgende disciplines: rechtsbescherming, Wet open overheid, juridisch concernadvies, privacy en gegevensbescherming.
Eerstelijns en tweedelijns juristen ontmoeten elkaar 3 tot 4 keer per jaar in het provinciaal juristenoverleg
Het domein Bestuurszaken omvat de teams concernadvies, CIO-office, Externe Betrekkingen, Kwaliteit Openbaar Bestuur en Kabinet.
Opgaven
In jouw rol als senior concernjurist ben jij de eerste gesprekspartner voor de directie, de Commissaris van de Koning, de leden van het College van Gedeputeerde Staten en externe partijen als het gaat om de juridische inbreng bij domein overstijgende en meerdere rechtsgebieden omvattende vraagstukken met een aanzienlijke complexiteit en een politiek bestuurlijke dimensie. Die vraagstukken zijn qua juridische attentie uiteenlopend (bijvoorbeeld rechtmatigheid, governance, weerbaarheid).
Als leidinggevende maak je deel uit van het managementteam van het domein Bestuurszaken en geef je direct leiding aan het team Kwaliteit en Control.
Vanuit het perspectief van een adequate dienstverlening aan de provinciale organisatie en aan het bestuur werk je nauw samen met jouw collega manager Juridische Zaken in het domein Organisatieondersteuning (eerste lijn) op thema’s als werkverdeling, rolduidelijkheid en reductie van kwetsbaarheid. Samen zijn jullie ook verantwoordelijk voor het hoog houden van de juridische kwaliteitszorg, niet alleen in beide teams, maar ook binnen de domeinen Beleid en Uitvoering.
In jouw team ben je verantwoordelijk voor het welbevinden en de professionele ontwikkeling van jouw mensen. Je zorgt voor een acceptabele workload, de noodzakelijke coördinatie en een hoog niveau in de dienstverlening aan bestuur en organisatie.
Met de komst van een nieuwe concerncontroller in de provinciale organisatie moet ook de juridische control verder ontwikkeld worden. Van jou wordt een voorstel verwacht voor de precieze vormgeving van de juridische control.
Kwalificaties
Je bent een juridische autoriteit, bij voorkeur op het terrein van bestuursrecht. Jouw ervaring ligt in de top van het publieke domein, zo mogelijk in uiteenlopende rollen. Je voelt je vertrouwd als leidinggevende en adviseur in een politiek bestuurlijke setting. Je hebt binding met Groningen en bent bekend met de onderwerpen die spelen in het gebied. Je hebt een aantoonbare reputatie in het hanteren van complexe dossiers naar inhoud en speelveld.
Je bent een ontspannen en overtuigende gesprekspartner met een aanpak waarin kennis, sensitiviteit (belangen en posities), wendbaarheid en oplossingsgerichtheid op een productieve wijze samenkomen. Waar de context dat vraagt schuw je het niet om stelling te nemen. Jij ziet de uitoefening van het juridisch métier niet als hindermacht, maar als een noodzakelijke en waardevolle bijdrage aan de vormgeving van de samenleving. Je beschikt over een hoog energieniveau en bent bereid om ook buiten de kantooruren jouw bijdrage te leveren.
Je bent in staat om jouw rol als leidinggevende succesvol te combineren met jouw rol als senior jurist en aanspreekpunt op concernniveau. Voor jouw teamleden ben jij een vertrouwenwekkende leidinggevende met oog en oor voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Procedure
De provincie Groningen laat zich bij de werving en selectie van deze positie ondersteunen door Jacques Heldoorn van Heeredwinger Advies. Met vragen om informatie of met jouw reactie (een brief is niet nodig) kun je bij hem terecht (0625024328/[email protected]). De sluitingsdatum is maandag 1 juni. Een eerdere reactie wordt op prijs gesteld.
De verdere procedure is als volgt vormgegeven:
- je voert twee gesprekken met Jacques Heldoorn. Hij zal jou nader informeren over de positie en de context
- de voorlopige datum voor de eerste gespreksronde met de selectiecommissie is voorzien op maandag 22 juni. Dan ontmoet je Gea Boerma, directeur; Rolinde Weide, domeinleider Bestuurszaken; Greetje Veninga, senior concernjurist; Mariëlle van der Sluis, senior concernjurist en Wouter Coenders, HRM adviseur
- een tweede gespreksronde is voorzien op vrijdag 26 juni. De bespreking van de arbeidsvoorwaarden is op dinsdag 30 juni.