Binnenwerk maakt werk van de Banenafspraak en groeit snel als organisatie. We zoeken een communicatieadviseur die  verder invulling geeft aan het communicatiebeleid van Binnenwerk.

Zoek jij een communicatie functie die geen dag hetzelfde is? Reageer dan snel.

Binnenwerk creëert banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze collega’s hebben een doelgroepindicatie, krijgen begeleiding en zijn niet aangesloten op standaard communicatiemiddelen binnen het Rijk zoals e-mail en Rijksportaal. Het gaat inmiddels om bijna 1.000 medewerkers. 

Als communicatieadviseur zorg jij ervoor dat deze collega’s de juiste informatie op het juiste moment krijgen. 

Je maakt nieuwsbrieven, schrijft content, redigeert artikelen, maakt presentaties, ondersteunt bij bijeenkomsten, regelt vormgeving, draait mee in projecten en schrijft notities die je vervolgens ook uitvoert. In je takenpakket zitten zowel vaste als ad hoc werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Je denkt mee met de vraag van de klant en houdt de prioriteiten in de gaten. Je vindt snel je weg binnen en buiten de organisatie en bent zichtbaar voor de klant. Het is een afwisselende functie waarin je advies en uitvoering combineert.

Geef in jouw motivatie voor deze functie antwoord op de volgende vraag: 
Van welk project uit jouw carrière heb je veel geleerd en hoe zou je dat toepassen op deze functie?

•    Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo- of wo-niveau of vergelijkbaar.
•    Je hebt recente en meerdere jaren ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen de overheid.
•    Je hebt een vlotte pen: jouw teksten zijn op maat en foutloos geschreven en je kan je goed verplaatsen in de doelgroep.
•    Je werkt zelfstandig en zoekt waar nodig de samenwerking op. 
•    Je bent creatief en denkt in oplossingen. 
•    Je kan goed plannen, organiseren en de voortgang van je werk bewaken.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.