Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij communicatievraagstukken die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je vertaalt communicatiebeleid naar passende communicatie en werkt daarbij vanuit een eigen aandachtsgebied binnen Corporate Communicatie en/of Publiekscommunicatie. Wil jij werken aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en een waardevol leven heeft? En de inwoners van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam helpen om zo zelfstandig mogelijk te leven, met passende ondersteuning waar dat nodig is? Dan zoekt Rogplus jou als communicatieadviseur. Jij zorgt voor de juiste communicatie richting cliënten, inwoners en onze partners in het sociaal domein. Rogplus is een groeiende organisatie met ongeveer 125 vaste medewerkers die de inwoners van de gemeenten ondersteunt bij het zo zelfstandig mogelijk deelnemen aan de samenleving. Dat doen wij niet vanuit regels en procedures alleen, maar vanuit eigenaarschap, verbinding en de overtuiging dat iedereen ertoe doet. Wij geloven dat goede dienstverlening begint bij medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk en ontwikkeling. Daarom staat persoonlijk leiderschap centraal. Wij wachten niet af, maar nemen initiatief, spreken elkaar aan en zoeken actief naar oplossingen. Wij zijn inclusief. Wij zien verschillen als een kracht. Iedereen moet zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen. Dat geldt voor inwoners, collega's en samenwerkingspartners. Wij staan open voor verschillende achtergronden, ervaringen, meningen en behoeften. Tegelijkertijd weten wij dat geen enkele uitdaging alleen kan worden opgelost. Daarom werken wij samen. Met inwoners, collega's, gemeenten, partners en maatschappelijke organisaties. Wij luisteren, verbinden verschillende perspectieven en zoeken gezamenlijk naar het beste resultaat.
Per 1 januari 2027 worden de teams HR en Communicatie (9 medewerkers) - gepositioneerd onder Directie & Staf - samengevoegd zodat wij meerwaarde op strategisch niveau kunnen realiseren. Met één manager kunnen HR en Communicatie beter samenwerken, bijvoorbeeld bij verandertrajecten en werving. Beide blijven wel zelfstandige expertiseteams.