Nederland en Europa hebben een sterke defensie-industrie nodig die kan vernieuwen, opschalen en leveren. Als Commissaris Militaire Productie (CMP) draag je bij aan de versterking, bescherming en internationale positionering van de Nederlandse defensie-industrie.
Je verbindt de behoeften van Defensie met de kennis, innovatie en productiecapaciteit van Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen. Daarbij breng je partijen samen, overbrug je verschillende belangen en werk je aan concrete resultaten.

Wat ga je doen?
Je bepaalt de strategische koers van het CMP en vertaalt deze naar een meerjarige agenda. Je stuurt op prioriteiten, resultaten en voortgang en bewaakt de planning, risico’s en inzet van mensen en middelen. Je maakt deel uit van het MT+ van de directie Economische Veiligheid en Weerbaarheid (EVW) en werkt nauw samen met de directeur EVW en het collega-MT-lid voor de defensieopgaven van EZK. Je legt aan de directeur verantwoording af over de koers en resultaten. Je geeft functioneel richting aan de opgaven, zonder personele verantwoordelijkheid.

Je ontwikkelt beleid en brengt partijen samen
Je geeft richting aan de bijdrage van het CMP aan het defensie-industriebeleid en relevante wetgeving. Samen met Defensie, Buitenlandse Zaken en collega’s binnen EZK vertaal je signalen uit de praktijk naar uitvoerbare beleidskeuzes.

• Je stuurt op de uitvoering van de Wet Weerbare Defensie Industrie (WWDI) en stemt af met betrokken departementen, diensten en het Bureau Toetsing Investeringen (BTI).
• Je vertaalt de strategische keuzes uit het Nationaal Programma Defensie Industrie en Innovatie (NPDII) naar de prioriteiten van het CMP.
• Je verbindt de mogelijkheden van de Nederlandse industrie met de behoeften van Defensie en bondgenoten en organiseert met partners oplossingen voor belemmeringen rond innovatie, productie en financiering.

Je onderhandelt en bewaakt resultaten
Je bepaalt de strategische inzet voor het industriële participatiebeleid en voert de zwaarste onderhandelingen met buitenlandse leveranciers. Binnen het geldende mandaat sluit je overeenkomsten en neem je besluiten over de uitvoering.
Samen met de plaatsvervangend commissaris bewaak je de kwaliteit van de portefeuille, de naleving van afspraken en betrouwbare rapportages. Je bent ook verantwoordelijk voor speciale projecten, waaronder de F-35 en de Onderzeeboten, en voor tijdige en zorgvuldige jaarrapportages aan de Tweede Kamer.

Je versterkt internationale samenwerking
Je vertegenwoordigt het CMP en de Nederlandse defensie-industriebelangen op bestuurlijk niveau. Je bouwt relaties op met buitenlandse overheden, grote leveranciers en internationale samenwerkingsverbanden.
Samen met Defensie, Buitenlandse Zaken, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en het diplomatieke netwerk bevorder je industriële samenwerking en export. Ook draag je bij aan de harmonisatie van het exportcontrolebeleid, zit je het exportberaad voor en geef je met het CMP invulling aan de bilaterale veiligheidsovereenkomst met Oekraïne, met bijzondere aandacht voor industriële samenwerking.

Je hebt academisch werk- en denkniveau en ervaring met complexe bestuurlijke opgaven binnen een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving. Je kent de defensiewereld en weet hoe je strategische vraagstukken vertaalt naar concrete resultaten. Je hebt kennis van de defensie-industrie en begrijpt wat nodig is om de Nederlandse industriële en technologische capaciteiten te versterken.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van Defensie en de defensie-industrie. Je hebt gedegen kennis van de defensieorganisatie, defensieverwerving en de relevante bestuurlijke en industriële verhoudingen. Werkervaring bij het ministerie van Defensie is een sterke pré en weegt mee in de selectie.
• Inzicht in industrie en innovatie. Je hebt zicht op technologische ontwikkelingen, de kennis- en innovatiebasis en de industriële capaciteiten binnen de defensiesector. Je begrijpt wat nodig is om innovaties te valoriseren, financieringsknelpunten weg te nemen en productiecapaciteit snel op te schalen.
• Ervaring met programmasturing en onderhandelingen. Je hebt ruime ervaring met complexe programma’s en strategische onderhandelingen. Je kunt verschillende belangen afwegen en toewerken naar afspraken die bijdragen aan de Nederlandse kennis- en industriebasis.
• Een relevant netwerk en sterke communicatievaardigheden. Je beschikt over een nationaal en internationaal netwerk en communiceert overtuigend in het Nederlands en Engels. Ervaring met industriële participatie en internationale defensiesamenwerking is een pré.

Jouw competenties:

• Bestuurssensitiviteit: Je houdt rekening met politieke verhoudingen en bestuurlijke belangen en weet wat deze betekenen voor besluitvorming en advisering.
• Visie: Je overziet ontwikkelingen op de lange termijn en vertaalt deze naar een duidelijke koers en concrete prioriteiten voor het CMP.
• Netwerken: Je brengt relevante partijen bij elkaar en bouwt aan relaties die bijdragen aan gezamenlijke resultaten.
• Omgevingsbewustzijn: Je herkent relevante geopolitieke, technologische en industriële ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en aandachtspunten voor de Nederlandse defensie-industrie.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal één gespreksronde en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je werkt breed voor de directie. De genoemde werkzaamheden geven een beeld van het takenpakket, maar zijn niet uitputtend; de inzet kan meebewegen met de prioriteiten en ondersteuningsbehoefte van EVW.
• Dit is een vertrouwensfunctie. Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op A-niveau vereist.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.